2月28日，我縣召開2022年人力社保工作會議，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長胡云清出席會議并講話。

會議通報了2021年人力社保工作情況，安排部署了2022年重點工作，通報表彰了2021年度人力社保工作先進集體，并針對重點業(yè)務(wù)開展了現(xiàn)場培訓。

會議指出，2021年，全縣人力社保系統(tǒng)齊心協(xié)力、扎實工作，在推動全縣經(jīng)濟發(fā)展、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，實現(xiàn)了“十四五”良好開局，工作可圈可點、成績凸顯。

會議強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年，人力社保工作任重道遠。全縣人力社保系統(tǒng)要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，務(wù)實推動人力社保各項工作，聚力“興業(yè)興城、強縣富民”，奮力譜寫奉節(jié)人力社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會議要求，要深刻認識人力社保工作的重要性，切實增強責任感和使命感，把握好、落實好各項重點工作任務(wù)。要千方百計抓就業(yè)，全面實施援企穩(wěn)崗政策，著力保障重點人群就業(yè)，持續(xù)深入開展“四門”活動，積極引導外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要守住不返貧底線，抓好脫貧人口就業(yè)監(jiān)測，落實脫貧人口參保，全力提升就業(yè)政策覆蓋率。要守住基金監(jiān)管紅線，進一步完善內(nèi)控制度，持續(xù)開展社保基金管理問題專項整治，多渠道做好社保待遇生存認證，確保社保基金安全。要抓好保障農(nóng)民工工資工作，積極推廣運用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)和奉節(jié)縣欠薪線索平臺，持續(xù)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》普法宣傳，加強日常監(jiān)管和排查調(diào)度，督促用人單位落實“一金三制”等制度。要實施好夔州英才集聚工程，加強人才服務(wù)平臺建設(shè)，做好人才回引和人才培育。要抓好城鄉(xiāng)居民收入增長等指標相關(guān)工作，對標對表落實專人推進，定期調(diào)度研究、強化結(jié)果運用，確保各項指標任務(wù)圓滿完成。