申報工傷應注意的問題有哪些
申報工傷應注意的問題有以下：
(資料圖片僅供參考)
1.用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請；
2.用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請；
3.用人單位與勞動者存在勞動關系；
4.不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自殘或者自殺的情形；
5.其他。
二、申請工傷需要準備的材料
申請工傷認定需要以下材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請人提交的材料不完整或者不符合規定的，社會保險行政部門應當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
三、工傷認定去哪個部門
依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。找法網提醒您，職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
