乘風破浪謀遠行，江海潮涌又一春。時下，走進江蘇如皋的各家企業，處處可以感受到工業生產、項目建設的火熱場面，各企業深入踐行“四敢”精神，迎著挑戰上，奔著目標干，全力以赴促經濟、拼發展，奏響了奮進“春之曲”。

(資料圖)

騰籠換鳥老企業煥發新生機

3月9日，在搬經鎮南通恒綺紡織有限公司內，數百臺紡紗機械高速運轉，工人們在設備間來回穿梭，鉚足干勁趕訂單，以“開門紅”引領實現“全年紅”。“我們這批產品即將銷往江浙滬、香港等地。”公司負責人張建成介紹。

誰能想到，眼前一派繁忙景象的恒綺19年前又是另外一副場面。南通恒綺紡織有限公司創建于1986年，由原南通市棉織十六廠于2004年改制而成。19年前，棉織十六廠遇到經營危機，危難時刻張建成接手了公司。為了讓企業獲得“重生”，張建成借用“騰籠換鳥”的思路，實現產業轉型升級。這些年，張建成將老舊的劍桿機換成重泵多臂劍桿織機，后來又換成噴氣織機，充分滿足紡織市場的需求。“產品的自動化也優化了公司的產業結構，公司由原來的700人左右減少為現在的191人，雖然人數減少了，但是產能翻了一番。”張建成說道。

目前，恒綺擁有208臺230型噴氣織機、2臺漿紗機、4臺整經機等紡紗機械，可生產卡其布、帆布、小提花布等各種纖維坯布，年產量2500萬米。

“之前效益好的時候，每年純利潤能達到1000多萬元。”張建成表示，近三年來，受新冠肺炎疫情的影響，利潤略有下降。“隨著疫情的全面放開，復工復產的腳步加快，企業的發展一定會蒸蒸日上。”張建成信心滿滿道。

培養人才 激發企業發展活力

走進恩派特江蘇環保產業有限公司，工藝技術員賈小琴正在車間內對產品的焊接點進行檢查。“我大學一畢業就到公司工作了，目前主要負責機器的拆檢工作。”從一名見習技術員成長為核心技術員，賈小琴感受頗深。

人才是支撐企業創新發展的第一動力。恩派特是一家主要生產環保設備的公司，一直以來高度重視人才隊伍建設。目前，公司共有60人左右，人才隊伍近30人，平均年齡約35歲，公司每年投入100萬元通過培訓、座談等形式促進人才全面發展。“每次培訓都讓我獲益匪淺，我愿意扎根這里，發揮自身價值，實現個人與企業共同發展。”賈小琴堅定地說。

著眼企業高質量發展需要，恩派特全方位引進人才、培養人才、用好人才，大力推進企業人才隊伍年輕化、專業化建設，持續為企業高質量發展注入強勁動力。“堅持專業的人做專業的事，這是公司全面提升發展質量的基礎和保障。”恩派特負責人錢華說道。

既要重視“引”，更要重視“留”。長期以來，公司通過事業留人、待遇留人，人才隊伍發展穩定，目前，他們已經成為公司“以企為家、愛崗敬業、忠誠擔當”的中堅力量。

科技賦能 搶占發展“智”高點

“這是我們的超強輕質外包板，別看這塊板子很輕薄，其實它是一種新型復合材料，具有輕質高強、抗侵蝕、耐老化、美觀、安裝便捷的特點。”在南通中集翌科新材料開發有限公司，技術部負責人王富友拿起一塊厚約2mm的白色板子自豪地介紹。

中集翌科是一家以開發各型高新技術產品實現對傳統產品替代或革新的高新技術企業，2022年通過招商引資來到搬經。王富友介紹的這款產品十分暢銷，主要應用于特種集裝箱、車輛用內襯板及保溫板，罐式集裝箱用外包板等，一年能產100多萬平方米，年產值約6000萬元，在國內占主導地位。

展貨架上，一款顏色艷麗的瓦片十分引人注目。“這是一款阻燃瓦片，阻燃等級達到A2級。與傳統彩鋼瓦不同，它有耐老化性能、防腐性能等特點。”王富友指著瓦片滔滔不絕。然而，受材料限制，瓦片顏色有限。為了滿足客戶的更多需求，公司正聯合高校共同解決調色這一難題，目前工作已經取得巨大進展。“新的瓦片色即將問世。”王富友喜悅道。

據了解，公司已擁有近50項專利，其中3項專利達到歐美標準。王富友表示，下一步，公司將繼續增強創新能力，不斷積累總結、深挖技術潛力，向新的目標任務發起沖刺。

奮斗鑄就輝煌，實干贏得未來。新征程的號角已經全面吹響，如皋市搬經鎮各企業正快馬加鞭，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，為如皋經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。（陳楨宇、張靈若）