今年，江蘇淮安結(jié)合本地實(shí)際，搶抓外出務(wù)工人員流動和企業(yè)用工需求的高峰期，在全市范圍內(nèi)開展以“留人”和“招工”為主題的服務(wù)返鄉(xiāng)就業(yè)和保障企業(yè)用工系列活動，促進(jìn)勞動力在本地就業(yè)、服務(wù)企業(yè)用工，已累計(jì)為4.77萬人次提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，1.28萬人達(dá)成就業(yè)意向。

精準(zhǔn)招聘“零距離” 送崗助企促就業(yè)

“工資大概在4000塊錢左右，離家也近，能照顧孩子，太好了。”在清江浦區(qū)近日舉辦的一場精準(zhǔn)招聘會上，村民韋婷找到了心儀的工作。

為企業(yè)和就業(yè)者架起橋梁，讓廣大就業(yè)者與諸多崗位“零距離”接觸。淮安及時摸排企業(yè)用工信息，按行業(yè)分類統(tǒng)計(jì)，建立2022年企業(yè)用工需求臺賬。據(jù)調(diào)查，全市3845家企業(yè)用工規(guī)模達(dá)22.55萬人，較去年同期增長6.17%。到2月底，有用工需求的企業(yè)共678家，需求用工2.26萬人，同比增長9.18%，為企業(yè)用工保障提供貼心服務(wù)。同時，廣泛收集用工信息，推送招聘短信3.8萬條，散發(fā)宣傳單冊10萬余份，將求職需求直接推介給返鄉(xiāng)農(nóng)民工和缺工企業(yè)，進(jìn)行精準(zhǔn)對接匹配，確保求職人員“有崗可尋、有業(yè)可就”。

線上招聘“直播帶崗” 供需對接點(diǎn)對點(diǎn)

眼下正是各企業(yè)招工與勞動者應(yīng)聘的黃金時期。漣水縣日前舉辦“直播帶崗”線上網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動，廣大求職者通過直播，直觀地了解了用人單位的工作生活環(huán)境和企業(yè)文化，同時，降低了企業(yè)招工成本，提高了招聘的成功率與覆蓋面。“這次直播招聘活動非常好，不僅節(jié)省了招工成本，而且招聘成功率非常高，目前已經(jīng)有100多名求職者在線上與我們達(dá)成就業(yè)意向，超過了招聘計(jì)劃。”淮安源通制帽有限公司人力資源部郝海霞說。

淮安通過遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等方式開展線上招聘活動，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，將企業(yè)、崗位搬上網(wǎng)，打破線下招聘會的地域局限，破解了疫情期間的就業(yè)困局，架起了實(shí)時線上交流的平臺，推進(jìn)供需信息精準(zhǔn)匹配。目前已累計(jì)舉辦185場“春風(fēng)送崗”招聘活動，其中直播等形式的線上招聘會53場，提供崗位2.03萬個，打通就業(yè)服務(wù)最后“一公里”，助力農(nóng)民工就近就地就業(yè)。

“真金白銀”穩(wěn)就業(yè) 政策服務(wù)舉措實(shí)

近日，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)對淮安希漢農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等16家用人單位136名公益性崗位職工應(yīng)享受2022年1月份崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼合計(jì)314761.45元進(jìn)行公示，隨后將陸續(xù)發(fā)放到位。

為強(qiáng)化就業(yè)援助服務(wù)，落實(shí)優(yōu)惠政策，淮安面向重點(diǎn)群體開展“131”服務(wù)，即為有需要的農(nóng)民工提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個合適的崗位信息和1個培訓(xùn)項(xiàng)目推介。活動開展以來，已面向重點(diǎn)群體開展“131”服務(wù)307次，組織農(nóng)民培訓(xùn)458人次。今年，淮安還繼續(xù)落實(shí)社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等政策，真金白銀鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定用工，活動期間已落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼1049.85萬元，其中社保補(bǔ)貼689.53萬元，惠及60家企業(yè)791人。

作者：曹廣瑞 萬穎 陳陽 戴大勇 葛爽