10月13日，咕咕狗2023財年年中高管會議在南寧舉辦，總結(jié)上半年各地區(qū)的工作，做好下半年的戰(zhàn)略部署，力求完成全力“提速”的年度目標。咕咕狗總裁黎剛，副總裁杜明健、張小兵，以及全國29個運營中心的總監(jiān)級以上高管共108人參與了本次會議。

咕咕狗全國108名高管出席會議

領(lǐng)導發(fā)言 盤點成果

當天，咕咕狗高管齊聚一堂，從多個方面對2023財年上半年的工作進行了復盤和總結(jié)，同時，深刻分析了當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，對2023財年下半年的工作進行了部署與規(guī)劃。

咕咕狗總裁黎剛發(fā)言

總裁黎剛分享了咕咕狗企業(yè)文化的意義和作用，闡述了咕咕狗為完善組織制度、增加員工幸福感、提升客戶服務(wù)水平所做的努力，激勵全員學會思考、終身學習、行動起來，找到工作和生活的內(nèi)驅(qū)力，“希望大家可以領(lǐng)悟事業(yè)與人生的目的及意義，樹立并實現(xiàn)高目標，成為更好的自己，成就物質(zhì)、健康、精神三大幸福的人生。”

咕咕狗副總裁杜明健發(fā)言

副總裁杜明健在會上介紹了當前咕咕狗的主要業(yè)態(tài)產(chǎn)品，分享了公司為完成年度目標，做出的戰(zhàn)略層面的部署，闡述了咕咕狗在組織架構(gòu)調(diào)整、營銷活動推出、產(chǎn)品服務(wù)流程優(yōu)化、人力資源建設(shè)等方面所做的工作和取得的成效，他指出，“我們要不斷打磨產(chǎn)品、優(yōu)化機制、流程和系統(tǒng)，全力做好賦能工作，做正確的事，保持正念，積極為咕咕狗的基業(yè)長青開端鋪路。”

咕咕狗副總裁張小兵發(fā)言

副總裁張小兵在會上闡述了咕咕狗2023財年年度計劃的完成情況，指出目標完成過程中的核心事務(wù)、面臨的主要問題以及改進的措施，分享了咕咕狗2023財年下半年的戰(zhàn)略規(guī)劃，“希望各團隊執(zhí)行好年初的目標和方向，改進上半年的問題，落實好改進措施，管理者做好帶頭作用，加強團隊建設(shè)，順利完成2023財年的總目標。”

咕咕狗各大區(qū)域總經(jīng)理、科技公司總經(jīng)理、各產(chǎn)品負責人，以及財務(wù)中心、人力中心、售后中心的總監(jiān)也依次上臺發(fā)言，復盤了2023財年上半年各團隊發(fā)展情況和計劃完成情況，分享下半年的發(fā)展規(guī)劃，表明完成團隊年度總目標的決心。

頒發(fā)榮譽 表彰優(yōu)秀

會上，為感謝長期以來對公司有突出貢獻的員工，以及在上半財年表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊，本次咕咕狗高管會議設(shè)立了表彰環(huán)節(jié)，頒發(fā)榮譽勛章和榮譽獎項。

本次會議恰逢知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品總經(jīng)理杜智廣、南寧運營一中心總經(jīng)理李文韜入職滿10周年，副總裁杜明健、南一區(qū)總經(jīng)理羅建分別為他們頒發(fā)了由18K金打造的“神鷹勛章”。“神鷹勛章”代表著“堅強意志、舍我其誰的王者氣勢、目標精準、高瞻遠矚”的精神品質(zhì)，是咕咕狗對入職滿10年的伙伴的感恩心意之禮。截至本次會議結(jié)束，咕咕狗已誕生了7位“神鷹”。

2023財年上半年，為踐行“服務(wù)人、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會”企業(yè)使命，全力提升客戶服務(wù)水平，咕咕狗組織開展了多項內(nèi)部PK活動，多個團隊表現(xiàn)出色，值得嘉獎。

在本次會議中，咕咕狗為表現(xiàn)出色的團隊分別頒發(fā)了“建功先鋒”獎、“PK勝利”獎、“HR團隊冠軍”獎等月度獎項，“攻山頭、奪明星項目”獎、“團隊PK冠名公益”獎、“約見客戶到司”獎等營銷活動獎項，“枝繁葉茂”獎、“茁壯成長”獎、“NPS值服務(wù)”獎、“新秀進步”獎、“利潤貢獻”獎等上半年獎項。

表彰結(jié)束后，副總裁杜明健在會上公布了2023財年下半年的獎項、獎勵辦法和獎勵力度，以鼓舞各團隊再接再厲，取得更好的成績。

此外，咕咕狗還為參會人員準備了驚喜禮包和答謝晚宴，以感謝咕咕狗管理層長期以來的堅持與努力，希望他們能領(lǐng)悟好會議精神，傳達正向能量，回去帶好團隊，完成2023財年下半年的工作目標。

全體與會高管合影留念