正值2013年即將過去的時候。我上海新紀元教育邀請了全部教職員工以及曾經(jīng)為新紀元這一教育品牌服務(wù)過的老同志、學校全體教職工以及歷屆畢業(yè)生們舉行建校三十周年慶典活動。學校歷屆畢業(yè)生中包括了來自各行各業(yè)的精英，也有不少復(fù)讀學生走上了教師崗位。

會議邀請了新紀元建的元老，現(xiàn)在年齡最大的85歲劉明琴老師發(fā)言。老先生雖然高齡，但是精神矍鑠，他動情地回憶，30年前隨著民辦教育促進法等鼓勵社會力量辦學的法律法規(guī)出臺，我們成為了首批領(lǐng)取辦學許可證的培訓學校，從那時開始，已經(jīng)從講壇上退休的他被邀請出任學校的教務(wù)主任，伴隨著新紀元開始光輝的辦學生涯，，隨著多年的辦學，學校的教學資源、財力得到了不斷的豐厚。雖然已經(jīng)從新紀元的崗位上二次退休多年，他仍然關(guān)心著學校的發(fā)展壯大。他在家學會了上網(wǎng)，經(jīng)常在微信群中關(guān)注相關(guān)信息。劉老師感慨道，教育培訓市場已經(jīng)由他們那一代退休教師轉(zhuǎn)向了年輕化、專業(yè)化。新紀元也不斷在招募新的教職員工。年齡最小的已經(jīng)到了95后。和他已經(jīng)有近40歲的年齡差距。這體現(xiàn)了學校的發(fā)展、人力資源使用上跟上了社會發(fā)展進步的步伐。

劉老師的講述引起了所有與會員工的共鳴，劉老的經(jīng)歷是新紀元辦學史的縮影。新紀元高復(fù)、新紀元中復(fù)等耳熟能詳?shù)钠放剖且驗橐淮忠淮蠋煹男燎诟挪诺靡苑睒s。教師代表鄒老師發(fā)言表示，我們需要傳承新紀元老一代教師注重教學質(zhì)量、良好的品牌形象的作風，我們也要勇于迎難而上，發(fā)揚奮斗精神。這樣才能在新時代的教育中取得更大的成就。作為新紀元中復(fù)班的管理人員，這次的活動既是一次很好的教育，讓他更好地接受了建校30年的新紀元“企業(yè)文化”的熏陶，也是對他自己的一種鞭策，在未來工作中更努力維護這來之不易的積累。

已經(jīng)走上學校管理崗位的歷年高復(fù)班畢業(yè)生石老師動情地講道，一直立志于報考師范類院校的她，在新紀元高復(fù)的一年除了獲得了成績的提高，錄取了華東師范大學以外，在與新紀元學校老師的接觸中，更直觀地感受到教師這一崗位的崇高性，好的老師能夠改變學生的命運，好的學風能夠修正學生的人格。新紀元復(fù)讀一年的經(jīng)歷，讓她終生受益。

會后學校辦假座上海老飯店進行了茶話會并舉行了晚宴。三十周年校慶讓原本長久沒有聚會的新紀元教職工得以全部聚集。眾多校區(qū)的教職員工相聚在一起，回顧往昔，張望將來。不少老師笑稱，老飯店是上海老字號的品牌，本幫菜口味地道純正，與“新紀元高復(fù)”、“新紀元中復(fù)”這一立足于上海30年的教育品牌的悠久歷史、教學質(zhì)量過硬的特性相得益彰。

學校領(lǐng)導(dǎo)周育志校長還為在新紀元工作超過五年以上的教職員工進行了頒獎，表彰他們多年以來為新紀元做出的巨大貢獻。他動情地講到，三十年只是一個起點，再過10年、20年，我們還可以相聚，新紀元這一教育品牌還會繼續(xù)發(fā)展壯大！