近日，中國銀行業(yè)協(xié)會修訂了2007年《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，明晰了銀行業(yè)從業(yè)人員行為規(guī)范，并將名稱變更為《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》(以下簡稱《操守和準(zhǔn)則》)。

此次修訂的一大亮點(diǎn)是對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和高管提出“特別準(zhǔn)則”。

針對一些因機(jī)構(gòu)風(fēng)氣不正、高管意識不足導(dǎo)致的行業(yè)亂象，《操守和準(zhǔn)則》提出，不得向特定關(guān)系人等提供高薪、職位職稱，破除“圈子文化”;要關(guān)愛員工，嚴(yán)禁體罰、辱罵、毆打員工;采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾等要求。

對高管，《操守和準(zhǔn)則》要求，應(yīng)帶頭遵守、模范踐行職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;在戰(zhàn)略制定和績效管理等工作中融入職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則考量;全面推動所在機(jī)構(gòu)營造良好從業(yè)氛圍和工作環(huán)境。

值得注意的是，《操守和準(zhǔn)則》明確了銀行業(yè)協(xié)會建立違法違規(guī)違紀(jì)人員“黑名單”和“灰名單”，對納入相關(guān)名單的人員實行通報同業(yè)、行業(yè)禁入等懲戒制度。

在法律層面，名單懲戒機(jī)制貫徹了《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律中規(guī)定的“誠實守信”等法律原則。

在政策法規(guī)層面，名單懲戒機(jī)制落實了《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》《中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引的通知》《關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引的通知》、國家發(fā)改委等七部委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)涉金融嚴(yán)重失信人名單監(jiān)督管理工作的通知》等規(guī)范中關(guān)于建立失信懲戒制度的要求。

在自律公約層面，名單懲戒機(jī)制遵循了《銀行業(yè)協(xié)會工作指引》《中國銀行業(yè)協(xié)會章程》《中國銀行業(yè)維權(quán)公約》等自律制度。

據(jù)悉，下一步，中國銀行業(yè)協(xié)會將通過推動銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)修訂勞動合同、增加失信懲戒條款等方式進(jìn)一步落實違反職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則的自律性懲戒安排。