荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 呂鑒蕾 通訊員?黃人才 實習生 凌如云）4日，2023年湖北人才周活動閉幕式暨黃石市“科創(chuàng)+人才”項目集中簽約活動成功舉辦。

會上，與會領(lǐng)導先后為1家國家級人才平臺揭牌和4家省級人才平臺授牌，并為新引進青年人才代表頒發(fā)“東楚英才卡”。同時，現(xiàn)場還進行了29個“科創(chuàng)+人才”項目集中簽約。

從重要人才平臺授牌到四海賢才近悅遠來；從科創(chuàng)項目集中簽約到新興產(chǎn)業(yè)突飛猛進。近年來，黃石緊扣“科創(chuàng)+人才”兩大主線，突出發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟、網(wǎng)羅創(chuàng)新人才、集聚創(chuàng)新要素，以科技創(chuàng)新助力打造武漢都市圈重要增長極。

(資料圖片)

活動現(xiàn)場。黃石日報記者汪澤棟 ?攝

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局

激發(fā)創(chuàng)新活力

黨的二十大報告提出：“人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。”

進入新時代，科創(chuàng)資源往何處賦能，人才資源向哪個領(lǐng)域集聚？這是黃石必須做出選擇的發(fā)展抉擇。

突出重點，服務(wù)產(chǎn)業(yè)。今年以來，黃石統(tǒng)籌省突破性發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)、市“1133”產(chǎn)業(yè)體系和四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群等內(nèi)容，將12條產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整為10條產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈。

具體包括：光電子信息、新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、特鋼精深加工、銅精深加工、綠色建材、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、紡織鞋服、文化旅游等10條產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈。全市各類優(yōu)勢資源，也重點向上述10條產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈傾斜。

如果說產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整是黃石優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要布局，那么“揭榜掛帥”機制則是黃石市推進重大科技項目攻關(guān)的新舉措。

活動現(xiàn)場，黃石市委常委、常務(wù)副市長何運平作科技創(chuàng)新團隊政策推介和“揭榜掛帥”科技項目需求發(fā)布。現(xiàn)場共推介了20個科技項目需求清單，其中有項目研發(fā)投入高達1000萬元。

通過“揭榜掛帥”機制，黃石市著力使企業(yè)和科研機構(gòu)之間的關(guān)系變?yōu)椤半p向奔赴”，并運用市場競爭機制激發(fā)創(chuàng)新活力。

項目簽約。黃石日報記者汪澤棟 ?攝

強化科創(chuàng)載體

提升科研氛圍

當天，29個“科創(chuàng)+人才”項目集中簽約，無疑是本次活動的另一重頭戲。

這29個項目大體可分為三類：一是科創(chuàng)企業(yè)落戶項目、科技人才團隊引進項目；二是校企產(chǎn)學研合作項目、科技人才知識產(chǎn)權(quán)貸項目；三是“科創(chuàng)飛地”簽約項目。

其中，記者了解到，目前黃石分別在武漢、上海建有黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園、黃石（上海）離岸科創(chuàng)中心兩個“科創(chuàng)飛地”。

早在2021年6月，黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園正式開園。科創(chuàng)園按照“研發(fā)在武漢、生產(chǎn)在黃石，孵化在武漢、加速在黃石，引才在武漢、用才在黃石，對接在武漢、落地在黃石”的思路，著力打造研發(fā)試驗中心、招商引智中心、對接資本中心、企業(yè)孵化中心、成果轉(zhuǎn)化中心五個中心。

通過在武漢設(shè)立離岸科創(chuàng)園，源源不斷的創(chuàng)新資源開始在黃石聚集。兩年下來，黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、人才交流、校園招聘等活動超過70余場，園區(qū)累計簽約入駐企業(yè)93家。

目前，科創(chuàng)園內(nèi)入駐科技型企業(yè)79家，導入科技金融（基金公司）、專利代理等科創(chuàng)服務(wù)中介機構(gòu)11家，與湖北大學、湖北工業(yè)大學等武漢高校共建成果轉(zhuǎn)化中心3家。

2022年，黃石科技城和黃石（上海）離岸科創(chuàng)中心也先后開園。以黃石科技城、大學科技園等科技園區(qū)為載體，黃石廣泛開展招才引智活動，持續(xù)提升科研氛圍。

《新華·黃石轉(zhuǎn)型發(fā)展指數(shù)報告（2022）》顯示，2012—2022年，黃石市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值從156.22億元增至464.1億元，年均復合增長11.50%，占GDP比重增至22.73%。全市高新技術(shù)企業(yè)由58家增至586家，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值較2012年增長46.30%。

“東楚英才碼”線上服務(wù)啟動。實習生 凌如云 ?攝

完善扶持政策

加速人才集聚

人才因產(chǎn)業(yè)而聚、城市因人才而興。

“黃石優(yōu)厚的引才政策，廣闊的發(fā)展空間，以及舒適的人居環(huán)境深深吸引了我。”在交流分享環(huán)節(jié)，黃石市新引進青年人才代表吳大貝深情道。

吳大貝等高層次人才的紛紛落戶，離不開黃石不斷完善的扶持政策。去年9月22日，黃石市啟動“高層次人才校企共享計劃”選派工作，既推動高校人才資源與地方主導產(chǎn)業(yè)深度對接，又促進了產(chǎn)業(yè)人才引育并舉、校企共享。

據(jù)了解，黃石市“高層次人才校企共享計劃”由黃石市委組織實施，在黃高校每年從當年高層次人才引進計劃中單列20個左右事業(yè)編制，用于引進黃石主導產(chǎn)業(yè)緊缺的高層次人才，通過校企聯(lián)合招聘選派到企業(yè)全職工作。

一方面，所在高校提供引才安家費、事業(yè)編制、基本工資、津貼福利、科研啟動經(jīng)費、配偶安置等待遇。用才企業(yè)為選派人才“量身定制”科技副總、項目首席專家、創(chuàng)新團隊帶頭人等重要崗位，提供食宿、交通保障等生活條件，及津補貼、獎金、績效工資、專項獎勵等。

另一方面，選派的高層次人才在服務(wù)期內(nèi)可享受黃石市委人才辦每年5萬元的工作和生活補貼、“東楚英才卡”A卡優(yōu)待服務(wù)。考核評價優(yōu)秀的選派人才將被優(yōu)先考慮職稱職級晉升、提拔使用，獲評創(chuàng)新創(chuàng)效好項目的選派人才還將獲得獎勵補助。目前，“東楚英才碼”線上服務(wù)也已啟動。

秉持“黃石成就人才、人才成就黃石”的理念，黃石一體推進精準引才、系統(tǒng)育才、科學用才、用心留才，全力打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，成功獲批國家創(chuàng)新型城市、全國創(chuàng)新驅(qū)動示范市。