荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 王媛媛 李文福 彭玄）“作為外地人，拿到購房補貼緩解了當下的租金壓力，買了房后還有了歸屬感。”12月26日，在咸安區檢察院工作的葉圓開心地告訴筆者，她是首批獲得購房補貼的引進人才。

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咸安區人才辦主任李文福介紹，咸安區今年已為51名碩博研究生和本科大學生發放購房補貼和安家費85萬元。今年以來，該區堅持將人才工作擺在重要位置，出臺落實《關于實施“桂鄉人才”計劃助推“四個首善之區”建設的實施意見》，為全區高質量發展提供了強有力的人才支撐和智力保障。

真金白銀引人才

湖北華凝防腐耐磨研究院技術工藝副總監何偉，感受到了咸安區真金白銀吸引人才的誠意。他告訴筆者：“我申請到了湖北省基層專業技術人才奉獻崗位補助2萬元，還有六、七位同事申請到了各類人才獎補資金。”

湖北華凝防腐耐磨研究院技術中心。通訊員供圖

據了解，咸安區設立3000萬元人才發展專項資金，用于人才引進、培育與發展。在人才引進方面，對入選咸寧“南鄂英才計劃”的高層次人才項目，給予50萬至500萬元資助。對引進掌握國內領先技術的地市級以上領軍人才的企業，給予用人單位每人每年最高15萬元薪資補貼。

在人才培育方面，對用人單位成功申報市級及以上高層次人才的，分別給予5萬至60萬元獎勵，個人給予1萬至5萬元特殊津貼。各類高校及人才培育機構為該區主導產業培育輸送緊缺工種技能人才，且穩定就業后，可享受最高每人3000元人才培養補貼。

在平臺建設上，對認定為市級及以上產業技術研究院和企校共建研發中心的，可給予10萬至50萬元補貼；對認定為省級及以上孵化器和眾創空間的，最高可給予100萬元補貼；對企業在省會及沿海一線城市建設研發中心的，可按固定資產投入的12%，最高給予企業50萬元補貼。

真招實策育人才

“除了3年內減免房租水電費，孵化器還從創業方向、產品定位到項目包裝、獎項申請等各個方面給予專業指導，我現在以中草藥材種植、加工、銷售為主。”湖北豪草生物科技股份有限公司負責人徐志昂感激地說。幫他運營專業團隊，來自智薈香城孵化器。

智薈香城運營總經理田義義介紹，該孵化器是咸寧首家軍創暨鄉村振興孵化器，為退役軍人、大學生、社會創業人士等提供從適應性培訓到具備創業能力再到提供創業扶持，目前已成功孵化企業21家。

各類企業入駐孵化器。通訊員供圖

此外，咸安區還以賽事活動招才，連續舉辦5屆“香城杯”創新創業大賽，孵育欣辰農業、天翼模具、泉都文化等科創企業12家，帶動就業3000余人。第四屆“香城杯”一等獎得主吳海兵團隊與上海海洋大學開展產學研合作，共同開發富硒農產品，公司年銷售額達到2000萬元。

咸安區多次承辦“中國創翼”“南鄂杯”高創賽等省市創新創業大賽，吸引100多個項目、300多名創業人才參賽，咸桂文創、青磚茶飲品等22個優質項目落戶咸安。

另外，咸安區堅持以合作項目育才。2022年，華凝防腐耐磨研究院與武漢理工大學簽約合作研發新項目，以共同研發新材料為目標，通過人員互派、股權激勵、委托培養等方式，為企業培育高端研發人才15名。

咸安還與咸寧職業技術學院合作，開展“新型學徒制”培訓，采用“政府補貼+企校雙師聯合培養”模式，為志研自動化設備公司、歐朗機械有限公司合作開辦兩個“企業新型學徒制”補貼性培訓班，共培養63人。與南喬職業技能培訓學校合作開辦“湖北護工”補貼性培訓班，共培養13人。

真情實意留人才

今年以來，咸安在全區范圍內調劑100個事業編制、20個副高級專業技術崗位、10個高級技師崗位，實施“雙一流高校人才引進計劃”，從國內重點高校引進17名專業技術人才，其中3人對口服務華寧防腐、敏實汽車、真奧藥業等轄區重點企業。

圍繞“人才引得進、留得住”的目標，咸安區積極為廣大人才提供各類貼心服務。該區啟動1200套保障性人才住房工程建設，目前已建成300套，同時通過閑置房屋周轉、公租房調配等多種方式，為各類人才落實公寓378套。

為人才解決住房等生活問題。通訊員供圖

另外，該區用好“線上+線下”人才交友服務平臺，舉辦各類聯誼活動15場，為1600余名單身人才成功牽線搭橋。開通人才就醫綠色通道，發放“桂鄉人才就醫一卡通”64張，為人才提供健康體檢和醫療就醫一對一服務。

該區統籌全區基礎教育資源，解決碩博專業人才、企業高管等子女入學42人次。今年，咸安區已為“南鄂英才”等高層次人才發放項目獎補資金230萬元，發放創業擔保貸款58筆，共計4026萬元。

咸安區區委書記顧興旺表示：“抓人才就是抓發展、抓人才就是抓未來，誰擁有人才，誰就能在區域競爭中占據優勢、贏得主動。”

近年來，咸安區堅持真金白銀吸引人才，真招實策培育人才，真情實意留住人才，以“不拘一格降人才”的決心勇氣，用滿滿誠意，在全力建設“四個首善之區”的路上，讓人才大顯身手，競相奔騰。