恒安(湖北)紙業有限公司生產車間內，工人正在忙碌。（湖北日報全媒記者吳堅 攝）

湖北日報全媒記者 胡瓊瑤 通訊員 陳崢嶸 饒嵩

在孝南紙品行業，提到劉亞剛幾乎無人不知，憑借一手造紙絕活兒，助力“包裝用紙巨頭”金鳳凰公司走向產業高速發展期。

劉亞剛是“中華紙業工”的代表人物。“中華紙業工”是孝感市人社部門認定、獨具特色的勞務品牌之一，從業者達10317人。

孝南區是中國造紙協會唯一授牌的“中國生活用紙生產基地”，這里聚集恒安、維達、金紅葉、中順等紙品及關聯企業60余家，生活用紙產能、產值、產品市場占有率均為全國第一，被譽為“中華紙都”。

龐大的產業集群，不只需要從事簡單勞動的產業工人，更需要掌握技能的技術人才。

金鳳凰公司，華中地區最大的包裝用紙企業之一，主要生產低定量瓦楞紙。以往的老式生產車間，只需要工人進行簡單操作即可，2016年，公司新引進高度智能化的紙品生產線，電氣化設備的操作和維護管理能力成為紙業工人的基本技能。

劉亞剛從事造紙工作近20年，他從一個普通的技術工人，一步步成長為金鳳凰公司的執行總經理。在公司二期改造升級和三期擴建的過程中，劉亞剛通過工藝優化、設備改良和技術攻關，將紙機車速從每分鐘500米提高到900米，日產量由580噸提升到現在的800噸，實現了改擴建后的既定產能計劃。

在劉亞剛的帶領下，一批紙業技術工人迅速成長。他們成立工作室，聚焦企業發展中的重點、難點問題，進行技術革新，創造節能降耗、清潔生產、資源綜合利用等方面科研成果數十項。據初步估算，工作室參與和負責的課題研究成果累計創造經濟效益上千萬元。

2021年9月，孝南區委人才工作領導小組對“劉亞剛工作室”認定掛牌。工作室成為孝南紙業的“技術金招牌”，在維達、恒安等紙品企業，先后成立“馬中德工作室”“代方正工作室”，以“師徒制”培養人才。

紙業工早期靠“傳幫帶”等方式發展壯大，后期還需要政策扶持和規劃引導。針對紙企招工，孝南區人社部門每年派出若干“招聘小分隊”，到省內省外網羅制漿造紙專業學生和技術工人，近8年來，累計為紙品衛品產業招聘勞動力2萬余人。

據孝南區人社局負責人介紹，新員工統一參加基礎培訓后，被分配到企業生產車間進行實操訓練，在一對一的幫帶下，新員工能夠較快掌握生產布局和工藝流程。

李星是一名高職生，來維達2年多以來，每天晚上，習慣性在手機上點開孝感職培云平臺，選擇自己感興趣的紙業電教課程觀看學習。他告訴記者，課程學習完畢后，參加線下結業考試，合格者可取得“中華紙業工”證書。

據了解，在孝南，凡取得“中華紙業工”證書的工人，會被紙品企業爭搶著要，年人均勞務收入最少8.5萬元，遠遠超過當地人均年收入。