1月24日晚上，淥口區(qū)園區(qū)發(fā)展調(diào)研暨干部能力提升培訓(xùn)班成果匯報(bào)會(huì)召開(kāi)，進(jìn)一步檢驗(yàn)干部在此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)成果，多方位考察與培養(yǎng)干部。區(qū)委書(shū)記李曉彤出席會(huì)議并講話，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)賴曉智出席。匯報(bào)會(huì)還特邀市委基層辦副主任吳平一、市工信局機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記陳思思作為評(píng)委團(tuán)成員對(duì)學(xué)員打分。

今年1月4日，淥口區(qū)精心組織園區(qū)發(fā)展調(diào)研暨干部能力提升培訓(xùn)班，主要目的是為貫徹落實(shí)市“干部能力提升年”活動(dòng)要求，培養(yǎng)鍛造一支思想解放、開(kāi)拓創(chuàng)新、專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)“五好園區(qū)”創(chuàng)建，為建設(shè)“青春淥口、創(chuàng)業(yè)新城”提供強(qiáng)力人才支撐。來(lái)自各個(gè)部門(mén)、各條戰(zhàn)線的49名年輕干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，為成長(zhǎng)成才賦能充電。學(xué)員們搶抓機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，能力得到顯著提升。本次培訓(xùn)班將參訓(xùn)學(xué)員分為8個(gè)小組，結(jié)合實(shí)際工作分別開(kāi)展調(diào)查研究，形成了調(diào)研報(bào)告，學(xué)員按照抽簽順序依次進(jìn)行5分鐘的匯報(bào)發(fā)言，評(píng)委團(tuán)成員逐一打分。

區(qū)政府辦文秘室副主任邱添認(rèn)為，淥口區(qū)要打造服務(wù)型園區(qū)，需搭建頂層設(shè)計(jì)，圍繞園區(qū)“一主一特”發(fā)展升級(jí)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

區(qū)委組織部組織組組長(zhǎng)劉澤圣表示，園區(qū)是改革的先鋒軍，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)是園區(qū)加快發(fā)展的引擎，必須要進(jìn)行“思想破冰”，在上項(xiàng)目擴(kuò)投資上求突破。要放手放到底，落實(shí)到管理上，管要管到位，落實(shí)在服務(wù)上。

區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任馮吉子認(rèn)為，園區(qū)是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎，是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，做好園區(qū)工作就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

區(qū)財(cái)政局辦公室主任尹娟建議，園區(qū)要借鑒株洲高新區(qū)的先進(jìn)做法，搭建專業(yè)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，園區(qū)的服務(wù)能力及服務(wù)效果將會(huì)事半功倍。

南洲鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村辦主任、婦聯(lián)主席羅海燕認(rèn)為，各縣市區(qū)不能無(wú)底線地比招商條件，要根據(jù)區(qū)財(cái)政的經(jīng)濟(jì)狀況和對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)系數(shù)來(lái)定標(biāo)準(zhǔn)。

區(qū)委辦信息室主任陳熾認(rèn)為，園區(qū)要發(fā)展，需強(qiáng)化區(qū)直單位“以點(diǎn)帶面”效用，實(shí)現(xiàn)行政職能全覆蓋，要優(yōu)化行政審批“精兵簡(jiǎn)政”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)辦理流程靈、活、減。要細(xì)化園區(qū)配套“麻雀雖小，五臟俱全”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)生活兩不誤。

區(qū)委辦公室干部吳思遠(yuǎn)說(shuō)，長(zhǎng)沙高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局制定的“免申即享”政策令他印象深刻，企業(yè)只要達(dá)到政策獎(jiǎng)補(bǔ)條件，則自動(dòng)撥付獎(jiǎng)金。這是一項(xiàng)變被動(dòng)受理為主動(dòng)服務(wù)的改革，全省沒(méi)有先例。

區(qū)行政審批服務(wù)局辦公室主任吳丹以祁陽(yáng)高新區(qū)為視角，結(jié)合淥口區(qū)園區(qū)進(jìn)行對(duì)比。她建議優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，啟動(dòng)“畝均效益”評(píng)價(jià)，探索開(kāi)展“飛地經(jīng)濟(jì)”合作模式，建立健全區(qū)域間互動(dòng)合作和利益分享機(jī)制。

夜已漸深，評(píng)委團(tuán)成員邊聽(tīng)邊記，并認(rèn)真評(píng)審，大家被年輕干部的朝氣所感染。李曉彤仔細(xì)翻閱學(xué)員相關(guān)資料，聽(tīng)取匯報(bào)，最后從政治站位、系統(tǒng)思維、面試層面進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)。

李曉彤指出，干部要有事業(yè)之心，要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)。要提升綜合素養(yǎng)，在服務(wù)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來(lái)。要肩負(fù)起職責(zé)使命，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待發(fā)展，主動(dòng)作為，為勾畫(huà)園區(qū)未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖貢獻(xiàn)智慧力量。干部要有責(zé)任之心，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要時(shí)刻關(guān)心淥口的發(fā)展，關(guān)注淥口每一個(gè)階段的使命和任務(wù)。要努力使自身本領(lǐng)過(guò)硬、水平過(guò)硬、德才過(guò)硬，在解決企業(yè)、群眾問(wèn)題時(shí)，才能做到身體力行、事必躬親。干部還要有主動(dòng)之心，主動(dòng)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，要充分做好知識(shí)儲(chǔ)備，隨時(shí)接受組織的挑選。要勇于毛遂自薦，勇于爭(zhēng)取“舞臺(tái)”，這才是“青春淥口”應(yīng)有的樣子。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)梁天琛、何登科、楊慧、杜益、賀春福、王萬(wàn)里、劉行國(guó)、張俊、劉偉參加會(huì)議并給學(xué)員打分。