黨史學習教育開展以來，霍州煤電集團木瓜煤礦把開展好黨史學習教育作為重大政治任務，緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，開展形式多樣的學習教育，引導黨員干部從百年黨史中汲取智慧和力量，滿懷信心肩負起“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業”歷史使命。

豐富形式，理論學習重特色。該礦精研中心組制定了學習、培訓、系列講座等10套方案，采取運行中心組帶動黨支部、黨員輻射全員、主題教育與紅色教育等10個“結合”運行模式，交織貫通，增強黨員干部干事創業熱情。開展“第一議題”及中心組學習、專題研討15次，講專題黨課26次，研討安全環保等重大議題40余項;開展“面對面·學黨史”，集中、聯點及主題黨日宣講110余次;組織建黨百年慶典、專題講座、紅色教育實踐等活動28項;開辦“云平臺”黨史課堂、“網紅”黨員帶課等專欄累計52期，確保了學習教育全覆蓋、全過程。

聚焦關切，利民措施見行動。推出4類、30項100余條便民利民惠民措施，將學黨史重點放在為民辦實事實踐中。該礦將黨史學習教育與利民行動相結合，推出系列舉措，持續夯實“兩堂一舍”、井口影視化等民生工程，解決本質安全、智能化建設、材料審批、勞動保護、退休養老5類40余個職工關切問題;開展大病互助、救助、黨員志愿服務等行動，把增進“為民辦實事”作為檢驗黨史學習教育成果的參照標準，增強了黨員黨性和為民服務宗旨意識。

黨史聚能，優勢轉換求實效。以學篤行，凝聚發展動力，以大傾角灰巖頂板快掘成套裝備工藝研究、大斷面巖巷智能掘進機器人技術研究等21項技術成果，完善了黨建引領下的共建共享智能化礦井建設新格局。

堅持“目標、問題、結果”三個導向，量身定制，推出安全、生產、經營、黨建等26個精益化項目，“效”字貫穿黨史學習教育始終，創造直接經濟效益100余萬元，充分調動了全體黨員干部學黨史熱情，推動了企業高質量發展。