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中醫(yī)傳承完全有條件成為北京市中醫(yī)傳承發(fā)展的區(qū)域高地

2021-05-11 11:22:45 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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在眾多民營(yíng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍依賴(lài)外聘老專(zhuān)家支撐的大背景下,一家民營(yíng)中醫(yī)院歷經(jīng)三十多年堅(jiān)守不斷發(fā)展壯大,該院自己培養(yǎng)的年輕中醫(yī)醫(yī)生,已承擔(dān)起本院70%的門(mén)診量,并為全國(guó)培養(yǎng)了千余名優(yōu)秀中醫(yī)人才。這所醫(yī)院,就是由著名中醫(yī)薛鉅夫于1986年創(chuàng)立的北京杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院。

日前,“春風(fēng)化雨 薪火相傳——薛鉅夫謝師會(huì)暨從醫(yī)五十周年收門(mén)人慶典”在北京舉行。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從會(huì)議上了解到,杏園金方是全國(guó)唯一一家既擁有自身學(xué)術(shù)體系傳承、又擁有國(guó)家級(jí)名醫(yī)出診的民營(yíng)綜合性中醫(yī)醫(yī)院,其“金方兩院”(杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院、金方書(shū)院)人才培養(yǎng)模式,為中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、傳承發(fā)展探索出一條切實(shí)可行之路。

據(jù)悉,“金方兩院”學(xué)術(shù)體系與人才培養(yǎng)模式,源自一代名醫(yī)施今墨等在1931年創(chuàng)立的華北國(guó)醫(yī)學(xué)院。施今墨提倡“以科學(xué)方法整理中醫(yī)、培養(yǎng)中醫(yī)人才、絕不拘泥成法故步自封”,并通過(guò)“編書(shū)、辦醫(yī)院、開(kāi)學(xué)校”三位一體的途徑來(lái)復(fù)興和發(fā)展中醫(yī)。華北國(guó)醫(yī)學(xué)院在18年間,共錄取600余名學(xué)生,培養(yǎng)出了祝諶予、李介鳴、翟濟(jì)生、董德懋、哈荔田、李輔仁等一大批大師級(jí)中醫(yī)藥人才。

1986年,在祝諶予全力支持下,杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院的前身——“中西醫(yī)專(zhuān)家門(mén)診部”在北京市順義區(qū)衙門(mén)村成立。2006年更名為北京杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院。薛鉅夫說(shuō),杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院之初便推進(jìn)成立金方書(shū)院,如今杏園金方有兩套體系——杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院是醫(yī)療體系,金方書(shū)院是教育體系。現(xiàn)在的金方書(shū)院,創(chuàng)建了獨(dú)特的書(shū)院式中醫(yī)學(xué)徒制模式,設(shè)立教育專(zhuān)項(xiàng)基金,創(chuàng)辦金方論壇和金方百家講壇等,培養(yǎng)出了一批又一批青年“明醫(yī)”。

薛鉅夫表示,杏園金方的發(fā)展,得到了北京市、順義區(qū)相關(guān)政府部門(mén)的大力支持。而在順義區(qū)衛(wèi)健委副主任陳雪清看來(lái),這種支持是“相互的”,“杏園金方國(guó)醫(yī)醫(yī)院對(duì)全區(qū)的中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,也起到了重要的助推和引領(lǐng)作用。比如對(duì)基層中醫(yī)人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)等,杏園金方在技術(shù)上、人才上都提供了大量的幫助。”

北京市中醫(yī)管理局局長(zhǎng)屠志濤表示:“杏園金方以醫(yī)院臨床教學(xué)基地為依托,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)教研有機(jī)融合互相促進(jìn),探索出中醫(yī)人才培養(yǎng)的有效路徑,值得在全市推廣。“十四五”期間,北京市要大力打造成為全國(guó)的中醫(yī)藥傳承發(fā)展高地。在此過(guò)程中,順義區(qū)有像杏園金方這樣的寶貴資源,完全有條件成為北京市中醫(yī)傳承發(fā)展的區(qū)域高地。”

自稱(chēng)“誤打誤撞”看了中醫(yī)的智聯(lián)招聘CEO郭盛,對(duì)中醫(yī)療效贊不絕口,更從中悟出企業(yè)管理之道。“中醫(yī)是醫(yī)學(xué)更是哲學(xué),不僅對(duì)健康管理有用,對(duì)企業(yè)管理甚至人生管理都很有用。”郭盛告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者,“我平時(shí)和薛鉅夫老師交流,有醫(yī)學(xué)和健康的問(wèn)題,但更多是企業(yè)管理方面的事情,受益很多。”

中國(guó)生物制藥有限公司CEO李一,每年都來(lái)杏園金方調(diào)理幾次。 “我和薛鉅夫院長(zhǎng)的關(guān)系,既是病人和醫(yī)生的關(guān)系,同時(shí)也是朋友關(guān)系,還是師生的關(guān)系。薛院長(zhǎng)像一個(gè)老師,會(huì)從中醫(yī)角度來(lái)看人看社會(huì),分析當(dāng)下和未來(lái),指導(dǎo)我將這些運(yùn)用到日常工作、家庭生活等方方面面。”

全國(guó)政協(xié)常委傅育寧向《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示:“我國(guó)社會(huì)的老齡化趨勢(shì)不可避免,老年人健康問(wèn)題對(duì)國(guó)家、個(gè)人壓力也越來(lái)越大。對(duì)此,完全靠西醫(yī)體系和模式不可持續(xù)。中醫(yī)藥無(wú)論是有效性和經(jīng)濟(jì)性等,都更適合我國(guó)國(guó)情。要充分發(fā)揮中醫(yī)藥獨(dú)特價(jià)值作用、建設(shè)健康中國(guó),就必須解決好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)問(wèn)題。這方面,薛鉅夫院長(zhǎng)和杏園金方經(jīng)過(guò)幾十年的辛勤努力,在中國(guó)市場(chǎng)化發(fā)展過(guò)程中,找到了一條成功之路。”

責(zé)任編輯:ERM523

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