據中央廣播電視總臺中國之聲《全國新聞聯播》報道，春節臨近，各地各部門出實招用暖招，既有真金白銀的關懷，也有真情實感的溫暖，鼓勵外地員工踏踏實實就地過年，留人又留心。
近期，福建省人社廳會同有關部門接連下發《關于做好當前擴崗留工穩就業工作十四條措施的通知》等4個文件，鼓勵引導外省員工就地過年。在省會福州，預計將給企業發放9億元“新春穩崗穩工大禮包”，最大限度把員工留在福州過年。此外，春節期間福州全市市內公交車和地鐵均可免費乘坐，文化館、博物館、美術館等場館免費開放，在做好疫情防控的前提下，過個豐富多彩的春節。另外，福建繼續落實失業保險穩崗返還政策，鼓勵引導參保企業穩定崗位，不裁員或少裁員。福建省人力資源和社會保障廳副廳長吳小穎表示：“下一步，我們還將全力幫助企業穩崗留工，也幫助外地員工在閩過一個安定祥和的春節。”
四川省是勞務輸出大省，很多在外務工人員響應國家號召就地過年。但是留守在老家的孩子們怎么辦?為了解決他們的后顧之憂，四川省遂寧市通過組織“童伴媽媽”與青年志愿者一道，來到留守兒童家中開展春節送溫暖云公益活動，陪伴孩子一道做家務，一起貼對聯，還給父母發送了自己錄制的生活小視頻。“童伴媽媽”沈建華說：“我曾經也是一個留守孩子的家長，我要讓他們感受到盡管自己媽媽沒有回來，但還有沈媽媽在照顧關心他們。”
今年春節，山東青島市為留在本地過節的學生們提供了3.4萬個實習崗位，還給予企業實習補貼支持，做好疫情防控的同時，讓企業和學生雙向受益。企業代表付艷麗說：“政府還給我們企業60%的實習補貼，很大程度上減輕了疫情期間企業的運行成本。”作為今年春節期間十項“暖心行動”之一，青島市還開設了“心世界·新天地”職工心理健康平臺，開通24小時公益熱線，為留在青島過節的外來務工人員提供全時段心理咨詢服務。
