近日，由中國國家品牌網、新華網、新華99共同舉辦，今日頭條協辦的點贊“2020我喜愛的中國品牌”暨“全球抗疫 品牌力量”經典案例發布會在京召開，作為中國人力資源服務業的開創者和引領者的北京外企人力資源服務有限公司(下文簡稱FESCO)在本次活動中備受關注。
歷經全網投票和專家評審，FESCO從眾多品牌中脫穎而出，不僅成功入選“全球抗疫 品牌力量”經典案例，更再次入圍了“我喜愛的中國品牌”。
戰疫進行時 FESCO在行動
助力疫情防控與復工復產
新冠肺炎疫情之戰是一場關于生命的考驗：考驗專業技能，考驗反應速度，考驗系統能力，考驗社會紐帶，考驗信任關系。
這場疫情的發生使全國上下迅速進入緊急戒備狀態，大多數企業不得不停工待產，員工也待業在家。在疫情趨于平穩后，安全有效地復工以及就業成為亟待解決的問題。
長期致力于人力資源服務的企業FESCO早早站了出來，積極履行企業社會責任和行業使命擔當，聚焦智慧人力服務生態，為企業提供了全領域人力資源綜合解決方案，用有溫度的服務助力企業抗擊疫情和復工復產，也為中國經濟平穩運行貢獻了一份力量。
通過“共享用工平臺”與“線上招聘”
提供智慧就業服務
在北京市人力資源和社會保障局的指導下，FESCO于2020年2月21日推出共享用工平臺，通過綜合解決方案、專業能力積累和智能技術應用，逐步實現動態需求管理;憑借人力資源綜合解決方案能力為企業和員工提供薪酬發放、合同管理、稅收服務等一系列服務，為企業用工保駕護航。FESCO共享用工平臺收集了數萬個崗位缺口需求，并對接近萬個崗位需求，實現了市場平臺資源共享。
FESCO聯合政府機構、各大高校舉辦線上雙選會，助力高校畢業生就業;創新打造殘障人士用工管理新模式，助力近千名殘障人士就業;與北京市退役軍人事務局共同舉辦“FESCO·北京市退役軍人及隨軍家屬網絡招聘會”，吸引250家企業參加，擬錄用7000多人;“疫情益聘服務”平臺免費為企業開放招聘信息發布、招聘廣告刊登服務，已為眾多企業提供服務，觸達近萬名候選人。
通過“政策通”與“云微課”
提供智慧管理咨詢服務
FESCO還特別打造“政策通”功能，實時更新各地最新政策動態，分類呈現各部門政策信息，可以根據需求智能查詢政策內容。FESCO政策通還包含“社保減免計算器”功能，全國各地企業通用，只要輕松一點，就能幫助企業計算社保減免金額。
隨著人社部、財政部等部門不斷出臺包含穩崗補貼、職業技能與一次性培訓等一系列補貼政策，FESCO順應市場需求打造補貼申領一站式服務“補貼通”，幫助企業快速掌握有利信息，提供專業的申領全流程代辦服務，助力企業減負和穩定發展。
此外，FESCO舉辦系列在線微課及直播，聚焦疫情下企業管理、法律、醫療、社保、薪酬及心理等熱點話題，在線人數超24萬人次。FESCO法律團隊累計接受了數百家企業的千余項線上法律問題咨詢，做到全天候有問必答。
通過“復工健康管理”與“心理健康測評”
為企業員工提供健康與關愛
疫情防控期間，FESCO推出復工寶系列產品，從復工前新冠檢查，到復工后企業風險保障，涵蓋復工周期全流程，為企業和員工最大程度降低復工風險。同時，FESCO為客戶員工提供免費的心理健康與壓力測評，并根據具體狀況提出緩解建議和心理健康支持，從而改善員工心理健康水平，助力組織快速度過特殊時期。
FESCO企業集采平臺整合多方資源，為企業提供抗疫慰問方案涵蓋防疫消毒用品、運動健身用品、養生保健用品及在線互動課程等，更可根據企業需求定制產品方案及組合，全方位達成企業在特殊時期的要求。
通過“工惠通關愛員工”與“智慧信息服務”
實現智慧工會服務
工惠通服務平臺創新服務產品，為企業工會提供“關愛員工、送菜到家”、企業定制班車、企業送餐等系列產品方案，累計服務百余家客戶，上萬名職工。以工惠通關愛員工送菜送餐服務咨詢為例，為了更好地服務員工用餐，解決分餐難問題，工惠通推出企業員工送餐服務，為企業解決員工辦公區用餐問題。蔬菜到家服務則解決了蔬菜配送問題，確保用餐用菜安全。活動期間FESCO工會組解答了超過35家客戶的咨詢，3天內完成1萬余份蔬菜訂單的銷售和服務工作，為企業及員工提供了既放心又溫馨的服務。
疫情期間，工惠通協助不同性質、不同層級的工會組織實現了傳播信息準確、快捷，做到了精細化、個性化聯系服務職工，推動工會自我變革，創新發展。
通過“線上一站式服務”與“數字化辦公”
解決在線協同辦公問題
疫情防控期間，智能人力資源管理平臺FESCO HR包含員工入職、員工離職、福利管理、薪資發放、考勤管理、共享服務等諸多項目且全部免費，期間服務企業72家，員工人數合計2000余人。員工足不出戶就可通過自助服務平臺FESCO APP辦理社保、公積金、入職、補醫保報銷等業務。
FESCO萬眾e簽電子簽署管理解決方案，助力企業實現數字化辦公，做到“一個企業，一個模式”，根據企業的實際需求靈活匹配，助力企業實現員工入職、在職及離職期間各類文件線上簽署，合法、安全、高效。
扎根人力 FESCO伴創新而進
FESCO成立于1979年，是開創中國人力資源服務行業的第一家企業。40年來，為北京、全國乃至全球的各類企業、組織和人才的發展貢獻著自己的力量，始終“扎根人力，溫暖同行”，致力于通過服務、產品和科技創造價值，打造一個有價值的智慧人力服務生態，賦能組織和行業發展。
FESCO品牌可謂應改革而起，伴創新而進。“敢為人先”早已融入了FESCO的企業文化，在沒有先例可借鑒的情況下，締造了諸多業界領先，一直引領著中國人力資源服務業的發展。
40年來，FESCO深耕人力資源服務領域，見證了中國人力資源服務行業發展從無到有，從萌芽到快速發展的全部歷程，探索并引領著人力資源服務行業的發展方向。從最初的人才派遣服務到現在包括上百種產品在內的12大產品體系，FESCO不斷創新，堅持以匠人之心打造人力資源價值鏈上的每一環。憑借豐富的服務產品和專業經驗，FESCO服務著來自上百個國家和地區的4萬家客戶，服務職場員工400萬人。從1家到4萬家，FESCO推動著中外企業在華業務的快速增長，為中國經濟增長貢獻力量;從1人到400萬人，FESCO幫助國內外人才不斷提升價值、創造事業新的高度。40年的發展，也讓FESCO成長為中國體量最大的人力資源服務解決方案提供商之一，常年位列中國企業500強。
近年來，FESCO不斷升級產品與各級政府開啟全新合作模式，提供定制化的服務職能外包或服務崗位外包，助力北京營商環境的不斷優化;承擔了北京市國際人才服務“一個窗口”建設工作，助力政府打通國際人才服務的“最后一公里”。
“科技的蓬勃發展、人口結構的變化以及經濟周期等諸多因素，都在推動企業必須開展由內而外的變革，人才管理的重要性也因而更加凸顯。”FESCO董事、總經理郝杰說。
“FESCO是在改革開放的浪潮中應運而生的，始終站在對外開放、國際文化、國際視野的前沿，我們經歷了從‘制服’到‘質服’再到‘智服’的發展經歷。今后，FESCO將引入5G，并將VR、AI、大數據、AR等應用到行業中來，創造更多的附加值，提升更大的服務效能，繼續為人才戰略與經濟發展服務，持續展現作為行業領軍企業的擔當。”FESCO董事、總經理郝杰說。
