昨天上午，拱墅區舉辦2021中國杭州國際人力資源峰會，并發布了《全面實施運河沿岸名區人才建設三年行動計劃》，為拱墅打造人才生態、建設運河沿岸名區，夯實“政策基礎”。

拱墅正日益成為青年人才創新創業所向往之地。2021年1-10月，該區新引進本科以上畢業生來拱墅就業創業1.8萬余人，新引進人數與去年全年持平。為了給人才在拱墅創新創業提供更大的支持，新拱墅區正式發布行動計劃，力爭三年內每年實現“新增合作國際頂尖人才十位、新引進海內外人才項目百個、新增加高層次人才千名、新引聚優秀青年人才萬人”的“十百千萬”目標。

落實到實踐上，具體包括全球英才引聚行動、產才融合共促行動、市場融通聚力行動、平臺能級提升行動和數字賦能優享行動等“五大行動”和“20條舉措”。拱墅區委組織部相關負責人表示，該《三年行動計劃》將系統考慮人才服務全周期事項，在給予人才本人落戶、購(租)房、醫療、體檢、療休養、車輛上牌、人才貸等服務基礎上，為人才子女托幼教育、父母養老、配偶就業提供全過程服務。

為了引導社會化投入，拱墅區還將成立規模10億元的運河英才創業創新基金，對優質人才項目進行股權投資，助力人才型創新企業快速發展。

據悉，中國杭州國際人力資源峰會在原下城已經舉辦過三屆，今年是新拱墅成立后的第一屆。與往屆相比，此次峰會“產業數字化”氛圍更濃，跨域協作更加緊密。開幕式上，拱墅區先后與AI Space、中智上海科技人才公司、賽事中國研究院、關愛通研究院等四家全球數字化人才機構簽署戰略合作意向，并聘請奧的斯中國人力資源副總裁Jordi Casas為國際引才大使。

值得一提的是，在拱墅區的推動下，運河沿線的北京、天津、石家莊、濟南、蘇州、杭州等6個國家級產業園擰成“一股繩”，共同成立了京杭大運河沿線國家級人力資源產業園協同創新發展聯盟。“該聯盟把京津冀地區與長三角地區有機串聯，必將有力推動運河沿線地區人力資源產業融合發展、協同創新。”拱墅區人社局相關負責人表示。

(記者 許卓恒 通訊員 胡冰 周歡歡)