今年國家出臺了階段性減免企業(yè)社保費的相關(guān)政策，現(xiàn)在這些政策執(zhí)行效果怎么樣，呈現(xiàn)哪些特點?

在近期國新辦舉行的穩(wěn)就業(yè)和減免社保費國務(wù)院政策例行吹風會上，人社部相關(guān)負責人對此進行了回應。一起來看看吧!

按照黨中央、國務(wù)院決策部署，為應對新冠疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)渡過難關(guān)，今年2月，人社部會同相關(guān)部門出臺了階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險費的政策。6月份，根據(jù)國內(nèi)外疫情防控形勢，將階段性減免政策期限進行了延長，其中將減半征收政策延長到6月底，將免征社保費政策延長到今年年底。同時，新政策規(guī)定，2020年個人繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)下限可以暫時不調(diào)整，同時規(guī)定今年繳費有困難的靈活就業(yè)人員，可以自愿暫緩繳納養(yǎng)老保險費，明年再進行補繳。

新政策出臺以后，得到了迅速貫徹落實，對紓解企業(yè)困難、幫助企業(yè)復工復產(chǎn)起到了非常積極的作用，深受企業(yè)歡迎和好評。

截至9月底階段性減免三項社會保險費政策惠及企業(yè)1129.9萬戶，減免額9107億元，緩繳社會保險費616億元。此外，降低社會保險費率政策減少企業(yè)繳費2322億元，合計減輕企業(yè)成本12045億元。

歸納起來，今年出臺的減免社保費政策有以下三個特點：

1.注重分類施策

階段性減免政策的出臺，是為了幫助企業(yè)渡過難關(guān)，根據(jù)大中小企業(yè)抗風險能力的不同，在享受政策的力度和時間上有所區(qū)別，重點向抗風險能力比較弱的中小微企業(yè)傾斜。

2.注重精準發(fā)力

在紓解企業(yè)困難的同時，將參加社會保險的困難人群也納入到了政策范圍。

比如目前按照繳費基數(shù)下限來繳納養(yǎng)老保險費的主要是比較困難的中小微企業(yè)及其職工，還有大部分靈活就業(yè)人員，新政策規(guī)定，今年繳費基數(shù)下限不動，可以幫助這些企業(yè)單位和個人減少繳費壓力。正常情況下，社保繳費基數(shù)上下限每年會根據(jù)上年度就業(yè)人員平均工資增長情況進行調(diào)整，今年允許下限不調(diào)整，減輕了他們的繳費壓力。

另外，靈活就業(yè)人員有困難的，今年可以自愿暫緩繳費，明年再進行補繳，這也是一項政策突破，會相應減輕這些困難靈活就業(yè)人員的繳費壓力。

3.力度空前

2015年以來，共6次下調(diào)了企業(yè)社保費率，總費率由41%下調(diào)到33.95%，這6次下調(diào)共減免企業(yè)繳費近萬億元。

今年出臺的減免政策，一年預計會減少企業(yè)繳費1.6萬億元，力度是空前的，對助力企業(yè)走出困境、穩(wěn)定和擴大就業(yè)起到十分重要的促進作用。

下一步，人社部將繼續(xù)加強對落實減免企業(yè)社保費政策的指導，使企業(yè)和個人受益更多，得到更多實惠，增添更多活力。