5 月 9 日，已在兩年前關閉中國區社交網絡功能的領英，進一步關停剩余中國業務，并即將開始中國區的裁員。

根據領英提供的信息，領英在中國的本土化求職平臺—— " 領英職場 " 將于 2023 年 8 月 9 日起正式停止服務，同時，企業客戶也將無法繼續招聘中國內地的人才及使用相關洞察，" 個人職位發布 " 功能及中國本地的 " 領英招聘專版 " 也將停止服務。

(相關資料圖)

據品玩了解，此次決定早在今年 3 月已經初步做出。在今天的官方通告中，領英對此給出的解釋是 " 盡管我們在過去一年中取得了初步進展，但領英職場始終面臨著日趨激烈的市場競爭和宏觀經濟環境帶來的挑戰，這使我們最終做出了停止服務的決定 "。相比之下，2021 年那次后撤中領英的解釋似乎更直接，當時它表示，自己正 " 面對更有挑戰性的運營環境和更嚴格的合規要求 "。

裁員不可避免到來。

領英對內部的通知稱，" 由于這一變化，我們做出了縮減中國團隊規模的艱難決定，并將專注于在過渡期為受影響員工提供支持。" 據了解，領英副總裁 Mohak 和中國總裁陸堅將在接下來的幾個小時內召開中國全員會議，將討論停止在中國設立產品和工程團隊，以及縮減職能、業務和營銷部門崗位等事情。

此次關停的領英職場，已經是一個縮減版的領英。2021 年 10 月 14 日，領英中國宣布將終止用戶原創內容的發布與互動功能，事實上停止了這個職場社交鼻祖最核心的應用功能。因此，此次的最終調整并不讓人意外，過去兩年剩下的更像是一場有些漫長的告別。

在中國運轉的這些年，領英抓住了中國新經濟產業以及它對應的就業市場發展的紅利。有業內人士稱，領英作為一家美國科技公司，在如何更合規進入中國市場上一度做得不錯。

領英 2003 年成立，2014 年進入中國，當時采用了與紅杉資本和寬帶資本共同成立合資公司的形式。很長時間里，它也是在中國開展本地運營的唯一美國社交平臺。

在這 9 年里，領英中國先后經歷兩任中國區總裁，有直接匯報給 CEO Jeff Weiner 的首任總裁沈博陽，和今天匯報給副總裁 Mohak 的陸堅；嘗試過先斬后奏在中國推出獨立 app" 赤兔 "，但最終因用戶量始終低于預期而放棄；取得過在中國從幾百萬用戶突飛猛進增長至近 4000 萬用戶的蜜月期；設想過進行大開大合的并購，和獨立上市；經歷過領英被微軟收購后的大調整；也見證了中國同類公司的崛起并直接展開過競爭，但最終在用戶爭奪中在數據上敗下陣來。

關于接下來的安排，領英 CEO 瑞恩 · 羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）在今天發布的對全球員工的內部信中稱：" 我們將把在中國市場的戰略重點放在幫助中國企業在海外的人才招聘、品牌營銷和技能培訓上。"

而這些服務已經與中國本土市場無關，與 To C 市場無關。其中具體涉及領英的人才和營銷解決方案，以及今年晚些時候即將落地中國內地的領英學習解決方案。這些服務可以讓中國企業在領英的海外網站上發布招聘和營銷等信息，做推廣內容，建主頁等，它將只包含 " 出海 " 的服務——就像其他幾家美國科技公司的中國業務那樣。