據官方數據，預計“十四五”時期，中國60歲及以上老年人口總量將突破3億，占比將超過20%，進入中度老齡化階段。2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總人口中的占比將超過30%，進入重度老齡化階段。
周嶺指出，人口老齡化帶來的長壽風險，既體現為因預期壽命延長導致養老金、醫療等經濟支出壓力增大的經濟風險，也表現為老年群體隨年齡增長面臨的慢性病高發、失能失智概率上升等健康風險。
中國老年學和老年醫學學會老齡金融分會秘書長周嶺15日參加“城心守歲月——共繪中國式養老新圖景”主題沙龍。國是直通車 汪俐辰 攝
周嶺說，在長壽時代，“養老”作為核心命題，要應對因壽命延長產生的經濟保障壓力。大力發展養老金融是應對長壽時代經濟風險的戰略制高點。與此同時，建設特色養老服務體系，通過整合資源滿足老年人的養老需求與醫療需求，能有效緩解長壽時代下老年群體面臨的慢性病、失能失智等健康風險，是應對這類風險的關鍵舉措。
特色養老服務體系如何構建？周嶺認為，有以下四大關鍵。
智慧健康管理的深度應用上，借助物聯網、大數據搭建老年健康監測平臺，實時追蹤慢性病指標與日常狀態，通過 AI預警風險；整合線上問診、遠程康復指導，破解高齡、失能老人就醫難題，實現健康干預前置，降低慢性病惡化及意外健康事件概率。
養老服務的整合化創新上，構建“居家為基礎、社區為依托”的服務網絡，社區嵌入照料中心提供日間照護、康復護理等；組建專業團隊上門提供定制服務，通過持續支持減少獨居及照護缺失引發的健康隱患。
醫養康養的融合化服務上，推動養老機構與醫療機構合作，設醫務室或綠色轉診通道，實現診療與養老無縫銜接；引入康復師、營養師制定個性化訓練與膳食方案，提升老年人健康韌性。
人才培育上，建立系統化培訓體系，強化護理員老年病護理、失能照護等專業技能；拓展人才來源，吸納退休醫護人員等組建“銀發人才庫”，保障老年人生活照料與健康維護的服務質量。
