三年前，還在美國哈佛大學醫學院擔任助理研究員的王旭參加了第二屆廣西南寧市海(境)外人才創新創業大賽，而且還將獲得大賽二等獎的項目落戶在南寧高新區海外人才離岸創新創業基地(以下簡稱海創基地)。

“海創基地是專門針對海歸人才的創業基地，具有國家級科技企業孵化器等資源優勢。而且南寧是中國面向東盟開放合作的前沿城市，對于我們將來打開東南亞市場非常有幫助。”5月上旬，談及到南寧高新區創新創業的原因，南寧九州元生物科技有限公司總經理、上海交通大學醫學院研究員王旭告訴科技日報記者。

人才發展生態的持續優化，讓很多像王旭這樣的國內外優秀人才選擇到南寧高新區創新創業。

南寧高新區黨工委書記李耕表示，南寧高新區以高質量建設中國—東盟人才城為出發點，重點圍繞產業發展，努力打造創新驅動發展示范區、對外開放發展引領區和高質量發展先行區。

近年來，南寧高新區人才總量不斷提升，精準引育“高精尖缺特”產業人才24萬人，頂尖人才集聚效應明顯增強，為產業高質量發展提供了智力支持。

海創基地助海外人才創業

讓王旭沒想到的是，在決定將項目落戶在海創基地不久，啟動資金就有了著落。

2020年9月，以王旭為代表的人才團隊入選南寧市創新創業領軍人才“邕江計劃”，獲得了100萬元的資助。

“在首批資金的支持下，我們跨出了最難的一步，聘請了員工，購置了設備和試劑，項目得以正常運營實施。更重要的是，這也意味著政府和創業專家對我們項目的認可，讓我們可以更加自信地推進項目。”王旭說。

會議室、洽談室、休閑區、產品展示區、產品體驗區……記者發現，海創基地為創業者現場辦公及項目推介提供的便利隨處可見。

海創基地運營負責人、南寧北部灣人才金港有限公司總經理王超介紹，海創基地服務海外人才創新創業，探索與世界接軌的柔性引才及雙向離岸孵化機制。入駐海創基地的項目團隊可免租金，海創基地更有專業團隊協助項目對接各類創新要素和項目未來的應用場景，幫助創新項目盡快產業化。

此外，南寧高新區還建立海外專家庫、創新項目庫、專利庫等，實現孵化在線申請、創業服務在線支持、投融資項目在線對接等便捷服務，為海外高層次創新創業人才提供干成事業、發揮作用的平臺環境。

作為高層次創新創業領軍人才，王旭充分享受到了紅利：“基地為我們提供了超過200平方米的辦公場地，設施齊全，前三年免租金，并幫助我們申請到人才公寓一套”。

在南寧高新區的支持下，王旭和團隊有了廣闊的發展舞臺。2021年，其企業入圍第十屆中國創新創業大賽生物醫藥全國賽，獲得廣西科技廳相關獎勵。此外，該企業還申請了2022年南寧市科技局重點研發計劃項目。

“南寧高新區有非常好的招商政策和環境，專業的服務為我們創業節省很多時間和精力。”王旭說。

目前，海創基地累計引進高層次人才58人，其中海外人才28人、海外院士5人、國家級人才4人;在人才培養方面，入孵項目團隊成員獲批南寧市高層次人才C類人才2人、南寧市特批專家1人，涉及電子信息、生物制藥、金融等領域。

如今，在海創基地的帶動下，南寧高新區集聚了一批高層次領軍人才及團隊，促進了經濟動能轉換和高新技術產業發展。

圍繞三大產業精準引才

“希望帶領團隊助力南寧生物醫藥產業的創新發展。”在簽署協議將項目落戶南寧高新區之后，中國工程院院士歐陽平凱說。

作為生物化工專家，歐陽平凱和團隊在南寧高新區開展“枯草芽孢桿菌代謝工程研究及生物醫藥產品開發”，高效發酵生產酰胺單核苷酸。

近年來，南寧高新區聚焦主導產業匯聚頂尖人才，吸引了中國工程院院士歐陽平凱、王雙飛以及工程機械專家黃康華、工業電子技術帶頭人鳳良宇、信息技術專家易捷等一批產業領軍人才來此落地創業。

南寧高新區黨工委組織部負責人李佳霖表示，南寧高新區堅持“人才是第一資源”的理念，集成政策優勢，圍繞重點產業引人才提供政策服務，完善配套措施，出臺了《關于進一步優化引才引智工作的若干措施》《關于促進企業創新發展的若干政策》《關于金融支持實體經濟發展暫行辦法》等扶持政策。

圍繞新一代信息技術、智能制造、生命健康三大主導產業精準引才，南寧高新區開展人才雙創項目扶助專項活動，最高給予人才(團隊)1000萬元項目資助，2018年以來，共資助2815萬元，集聚31個人才(團隊)項目落地高新區。

今年1月，廣西千年傳說影視傳媒股份有限公司(以下簡稱千年傳說公司)出品的紅色題材動畫電影《湘江1934·向死而生》獲得廣西文藝創作最高獎——銅鼓獎。

作為南寧高新區創新創業領軍人才，千年傳說公司董事長榮斌帶領企業立足于本土原創動漫的研制和開發，擁有100多項原創著作版權，動漫總產量近年來一直位居全國前列。

“引進一個項目、帶來一批人才、打造一個團隊、搞活一個產業。”南寧高新區在引進交科集團、蜂鳥、千年傳說等一批重大項目的同時，引進了橋梁專家王龍林、風控專家曹廣華、文化名家榮斌等一批領軍人才(團隊)。

近年來，南寧高新區緊扣重點產業發展的需要，不斷創新人才引育舉措，共引育國家、自治區、南寧市級高層次人才348人。

完善服務保障人才創新創業

“未來有何發展計劃?”“你們大膽發展、銳意創新，高新區做好服務，為企業高質量發展充當堅實后盾。”2022年春節前夕，南寧高新區黨工委負責人到廣西益江環保科技股份有限公司，看望慰問該公司總工程師孫全民等。

孫全民是2020年度南寧高新區創新人才，其先后主持和參與國家、省、市各級科研項目20項，曾榮獲廣西科技進步獎和南寧市科技進步獎。

每年春節前夕，南寧高新區都會集中開展慰問科技人才活動，通過定期走訪探望及時協調解決專家遇到的實際問題，有效激發各類人才干事創業的熱情。

“設立‘年度創新人才’獎，對園區科技創新作出重大貢獻的個人給予最高30萬元人民幣資金獎勵;設立‘年度工匠之星’獎……”從2019年開始，南寧高新區開展“年度創新人才”“年度工匠之星”評選活動，大力營造尊重和愛惜人才的社會風尚。

南寧高新區人才交流中心負責人李自然表示，近年來，南寧高新區堅定不移當好服務人才的“店小二”，不斷提升人才工作水平，著力營造“近者悅、遠者來”的人才發展生態。

從完善建設好高層次人才公寓，實現高層次人才“拎包入住”，到提供“創業金融服務”，幫助人才解決創業初期融資難問題;從開展“年度創新人才”等評選活動，激發人才創新創業活力，到依托園區生命健康龍頭企業，為高層次人才提供中醫特色醫療保健服務，南寧高新區用心用情關愛服務人才，為人才在高新區創新創業提供全方位保障。

近年來，南寧高新區開展創新人才評選活動，共評選出王雙飛等35名年度創新人才并予以獎勵;為32名高層次人才提供中醫特色醫療保健服務;為298名人才提供人才公寓解決居住問題、為175名青年人才買單學費和生活補助。

這一切的努力，使得南寧高新區高層次人才日漸壯大，各類人才創新創業活力不斷釋放。

(記者劉昊通訊員歐陽鋼橋)