記者4月12日從民航資源網獲悉，一名因在2017年美聯航暴力拖拽乘客事件中被解雇的航空官員，目前已將原單位——芝加哥航空部(CDA)告上法庭，稱其并沒有為自己提供如何應對不守規矩乘客的相關培訓，自己被解雇受到了不公平對待。同時他也起訴了美聯航，聲稱該公司員工知道在呼叫航空法警后會導致使用武力的情況，卻依然這么做了。

據悉，該雇員名叫JamesLong，是前芝加哥航空部(CDA)的官員，參與了去年引發國際公眾憤怒的美聯航暴力拖客事件。當時在芝加哥奧黑爾國際機場，幾名工作人員因為機票超售與69歲的乘客DavidDao發生了口角，而后將這名乘客強制拖下飛機。根據社交媒體上流傳的一段視頻顯示，該名乘客滿臉鮮血，胳膊被幾名工作人員用力拽著。

JamesLong表示，自己被CDA解雇是不公平的。他還聲稱，芝加哥航空部專員金杰·伊萬斯在社交媒體上表示，涉事警務人員行為不當，在沒有正當理由的情況下使用武力的這種說法是對他的誹謗。另外，JamesLong的起訴書還寫道：CDA在2015年1月雇用了JamesLong，這些不符合實際的言論是對他職業能力的質疑，JamesLong現在要求“補償性賠償”。