基層是最好的課堂，實(shí)踐是最好的教材。
(相關(guān)資料圖)
“到廣袤農(nóng)村，到基層一線去。”咸寧市崇陽(yáng)縣稅務(wù)局著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，布局墩苗工程，讓更多優(yōu)秀年輕干部在一線經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)本領(lǐng)。
皮膚黑了，但心更熱了，少了“書(shū)生氣”，增加了“鄉(xiāng)土味”。這群活躍在基層的“85后”“90后”吸吮養(yǎng)分，快速成長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)系統(tǒng)中層干部的已超57%。
撲下身子強(qiáng)筋壯骨
一雙運(yùn)動(dòng)鞋、一頂黃草帽、一根竹拐杖、一把手電筒，這是“90后”青年干部劉忠走村串戶的“四件套”。
2022年初，劉忠被任命為金塘稅務(wù)分局副分局長(zhǎng)。“不知不覺(jué)，已扎根近500天了。”金塘鎮(zhèn)位于鄂贛邊界，峰嶺縱橫交錯(cuò)，是著名的革命老區(qū)。一桌、一椅、一床和簡(jiǎn)單的生活用品就是他的全部“家當(dāng)”。
“別人都想方設(shè)法離家近，你一個(gè)年輕人，為啥愿意往山溝溝里鉆？”女朋友沒(méi)少埋怨。
“每個(gè)階段都在經(jīng)歷成長(zhǎng)和考驗(yàn)。”劉忠在日記中寫(xiě)道。這既是艱苦的基層，也是潛力無(wú)限的成長(zhǎng)舞臺(tái)。
“作為分局唯一年輕人，必須所有事情一肩挑。”金塘稅務(wù)分局肩負(fù)32個(gè)行政村6萬(wàn)余村民的“兩險(xiǎn)”征收和服務(wù)。
不少養(yǎng)殖、光伏基地分散在山里，要去實(shí)地核查，碰到下雨天要經(jīng)過(guò)山體滑坡區(qū)域，只能下車(chē)步行去核查拍照取證。
劉忠刻苦學(xué)習(xí)方言，在田間地頭拉家常，面對(duì)面輔導(dǎo)，基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范申報(bào)、規(guī)范服務(wù)全覆蓋。“設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局就是為了方便群眾辦稅，用自己的不便給納稅人帶來(lái)便利，這就是我的初心使命。”2023年，劉忠擔(dān)任金塘分局黨支部書(shū)記。
“好師傅”工程帶出高徒
“既扣好人生第一粒扣子，又快速熟練掌握稅務(wù)各項(xiàng)復(fù)雜業(yè)務(wù)，這絕非易事。”在機(jī)關(guān)一樓大廳，展示著4位“名師”的圖片和事跡，崇陽(yáng)縣稅務(wù)局黨委實(shí)施“好師傅工程”，讓一批政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)嫻熟的老同志擔(dān)任導(dǎo)師。
“改變了車(chē)到碼頭船到岸的心態(tài)。”黨委給予老同志充分信任，依托“藍(lán)色訓(xùn)練營(yíng)”工程，健全完善師徒結(jié)對(duì)制度，鼓勵(lì)分局長(zhǎng)、股長(zhǎng)化身團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一幫扶。
導(dǎo)師們了解營(yíng)員的性格特點(diǎn)、崗位適應(yīng)度和培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，針對(duì)性制定職業(yè)規(guī)劃，精心烹制業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的“五菜一湯”，并輔之以文化熏陶、崗位練兵等特色菜系，打造特色青年成長(zhǎng)工程。
54歲的黃文勝，深耕稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)域，被稱為“行走的政策一本通”。他熱心當(dāng)年輕干部的“引路人”，結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)新教授形式，引導(dǎo)青年干部在實(shí)戰(zhàn)中淬煉，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。
“從小白變成了業(yè)務(wù)精英。”丁俊偉、龔元濤、王維、楊加麗等多位徒弟在省、市局業(yè)務(wù)大比武中獲優(yōu)秀名次，多人獲業(yè)務(wù)能手稱號(hào)。
扛得了重活，打得了硬仗
“接過(guò)火炬需要怎樣的年輕人？”崇陽(yáng)縣稅務(wù)局局長(zhǎng)熊崧認(rèn)為，對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。扛得了重活，打得了硬仗，關(guān)鍵時(shí)刻能沖鋒。
刀在石上磨，人在事上練。每年新進(jìn)公務(wù)員的首站就是辦稅服務(wù)窗口，新人們褪去青澀，破解“急難愁盼”，打通惠民惠企政策“最后一公里”。2022年全局8人通過(guò)稅務(wù)師考試，近幾年獲得“三師一碩”資格21人次。主動(dòng)學(xué)習(xí)、崗位建功在青年群里蔚然成風(fēng)，青黃不接的局面正在改變。
“現(xiàn)在與群眾坐在一條板凳上嘮嗑，嘮著嘮著就把政策講明白了。”阮希，1993年出生，2022年調(diào)任石城稅務(wù)分局任副分局長(zhǎng)，長(zhǎng)期馳騁在基層征管一線；孫鑫，1992年出生，疫情暴發(fā)時(shí)與妻子雙雙從老家恩施返回崇陽(yáng)，加入防疫突擊隊(duì)，因表現(xiàn)出色獲咸寧市“最美家庭”稱號(hào)；江家慧，1995年出生，入職后一直奮戰(zhàn)在辦稅服務(wù)窗口，多次榮獲“政務(wù)服務(wù)之星”。
通過(guò)一線錘煉，一大批90后青年干部走上中層崗位，迅速成長(zhǎng)為中堅(jiān)力量。
