荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員張晉 石磊）2月19日，筆者從黃岡市龍感湖管理區了解到，面對春節后企業階段性“招工難”問題，黃岡市龍感湖管理區充分發揮職能部門項目秘書作用，深入推進招工就業“春風行動”，企業返崗復工率自2月7日以來持續提升。

龍感湖管理區黨委書記高維鵬在招聘會現場了解企業招工情況。通訊員 供圖

“謝謝你們前期的大力幫助和協調，人社部門幫我們在河南新招的30多名員工目前已全部到位，上半年的訂單已經飽和，企業正加班加點滿負荷生產……”2月16日，在黃岡市龍感湖管理區工業園，來自江蘇江陰的黃岡無染彩色紡有限公司總經理楊利林緊緊握住前來走訪的辦事處機關干部的手感激地說。

據楊利林介紹，春節收假后，企業面臨用工難題，作為項目秘書的春港辦事處黨委書記于騰蛟在走訪企業時得知情況后，隨即協調區人社部門到河南采取有效措施幫助企業多方招募人員，并最終促成問題解決。

龍感湖管理區“春風行動”現場。通訊員 供圖

為客觀準確掌握異地務工人員流動及企業用工情況，保障企業節后用工需求，春節前夕，龍感湖管理區就安排相關部門提前謀劃、提前部署，摸清企業用工需求。同時結合“千人進千企”行動深入推進，將轄區高新技術企業、重點紡織企業、用工規模500人以上或一次性新增用工30人以上的企業等納入專項服務范圍，安排區直部門和辦事處機關干部作為項目服務秘書“一對一”開展精準服務，通過幫企業解難、幫民工返崗、幫群眾就業等方式，全力保障重點企業用工需求。

據統計，全區目前共有46名來自區直機關和辦事處的項目秘書服務于企業復工復產和項目建設一線。春節收假以來，全區累計舉辦線上線下招聘活動11場次，為18家企業發布工作崗位800余個，共促成勞動者實現就近就業620余人。