極目新聞記者 張盼
2月10日上午，天門市召開人才政策新聞發布會，對天門市最新人才政策進行了解讀。極目新聞記者梳理發現，此次政策從人才引進、培養和保障全流程提供指引，在引才和留才方面亮點多多。
5年引才5萬名，高端緊缺人才有編制
政策顯示，天門將立足教育、公衛、鄉土、產業、技能五大重點領域，大力實施“天門英才工程”“萬名大學生回歸工程”，5年內引進5萬名大學生等各類人才。事業單位急需的特殊、專業技術人才，以及高新技術企業和龍頭企業的高管、科研等產業領軍人才將會是人才引進的重點。
天門市委組織部常務副部長胡業學透露，高端高層、緊缺急需人才將享有專項事業編制，部分事業單位引進人才時可不設筆試環節，通過“一事一議”直接考察引進。
這表明此次天門引才規模的擴大，不僅僅是數量的擴充，更是質量的提升。而在引才的過程中，天門也將為重點企事業單位不拘一格選賢納士，為經濟高質量發展輸送優質人才。
企業也有引才補助，財政將提供全力支持
極目新聞記者還注意到，除了引進的人才將享受高額人才補貼外，企業也將享受引才補助。例如，企業每引進1個國家級、省級科研團隊和行業領軍人才，企業將獲得5-50萬元的補助。農業合作社引進專家教授或農業“土專家”，合作社將獲得1-5萬元的補貼。
“財政局將全力優先安排和保障人才工作經費，全力助推天門經濟高質量發展。”據天門市財政局局長張勇介紹，天門市每年人才工作的專項預算資金不低于3000萬元，且在逐年遞增。十四五期間，天門市級財政將積極爭取和整合不低于1.5億元，對64個創新創業類人才項目進行資金資助，并及時足額兌現人才生活津貼、個稅補貼、安家費等各項人才政策。
“天才卡”實現政策免申即享
在人才服務保障方面，天門市創新推出人才服務“天才碼（天才卡）”，人才一旦錄入姓名、工作單位、人才類別等信息后，將納入人才網絡化管理，享受住房、獎補、入學等待遇時，根據認定的類別將免申即享。
天門市委組織部常務副部長胡業學特別介紹，即使不在天門全職工作，緊缺高端人才若通過技術合作、講座講學等方式參與城市建設發展，也能享受同等人才待遇。
