赤壁，鄂南咸寧的一個(gè)縣級(jí)市。
最近，這里的人才公寓和高新區(qū)辦公樓里，越來越多的博士、碩士進(jìn)進(jìn)出出，不少人來自一線城市和省會(huì)城市。
這些人跑到赤壁，究竟圖個(gè)啥？
有編制兜底
汪婧，28歲，家住武漢市硚口區(qū)，2018年從中山大學(xué)碩士畢業(yè)，學(xué)的新能源專業(yè)。畢業(yè)后，她入職中國民營企業(yè)500強(qiáng)新奧集團(tuán)，先在總部河北廊坊上班，后來回到廣州新奧公司。
2020年4月武漢“解封”后，汪婧辭職回漢，7月底參加赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院招錄考試，順利通過，9月入職。
武漢城里姑娘，為何愿意到縣級(jí)市工作？
“有事業(yè)單位編制兜底，家里人都很支持。”汪婧說，相比一線城市，這里工作更穩(wěn)定，生活也更舒心。
在廣州，她租住在天河區(qū)，上班在越秀區(qū)，每天早上6點(diǎn)多起床，擠一個(gè)多小時(shí)地鐵到公司。下班回去，同樣也要一個(gè)多小時(shí)，“每天有3個(gè)小時(shí)在路上，每個(gè)月雷打不動(dòng)三四千元租金，生活成本很高。”
到赤壁工作，當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)提供人才公寓，“是拎包入住的單間，四五十平方米，我住了幾個(gè)月，感覺不錯(cuò)。”同時(shí)，自己租房還可領(lǐng)取補(bǔ)貼，“碩士標(biāo)準(zhǔn)是每月600元，后來我用補(bǔ)貼在市區(qū)租了一套更大的房子，60平方米，生活更方便。”
研究院提供早餐、午餐，加班的話還有晚餐，“飯卡里打的錢基本用不完。”
有發(fā)展圈子
周鶴，32歲，蘄春人。本科、博士、博士后都就讀于華中科技大學(xué)，博士后出站第一份工作，便選擇了赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院，2020年11月入職。
他跟赤壁結(jié)緣純屬巧合，“我曾隨華科一名教授來赤壁作學(xué)術(shù)交流，后來我本人也應(yīng)邀前來講座，發(fā)現(xiàn)這個(gè)科創(chuàng)平臺(tái)與我的人生規(guī)劃很契合。”
周鶴的考慮非常現(xiàn)實(shí)，除去編制、收入，他更看中這里的“圈子”。以研究院為平臺(tái)，強(qiáng)大的專家資源和客戶資源向赤壁聚集，“我們背后有專家?guī)臁⒑献鞴镜戎误w系。我們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗！”
周鶴剛來不久，就擔(dān)任研究院環(huán)保和化學(xué)版塊負(fù)責(zé)人，一年多以來，承接了不少項(xiàng)目：為湖北霍爾科技有限公司研發(fā)新產(chǎn)品，簽下30萬元的前期項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；赤壁恒瑞非織造材料有限公司生產(chǎn)無紡布，需要進(jìn)行環(huán)保處理，經(jīng)過半年技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)成果即將進(jìn)入中試；興發(fā)集團(tuán)生產(chǎn)草甘膦農(nóng)藥，希望將一種固體廢物變廢為寶，正在加緊研發(fā)，預(yù)計(jì)今年上半年正式立項(xiàng)；與維達(dá)力赤壁公司開展產(chǎn)學(xué)研合作，6支專家團(tuán)隊(duì)加入，得到維達(dá)力高層認(rèn)可和贊許……
研究院有6000平方米實(shí)驗(yàn)大樓、1.2萬平方米檢測中心、擁有220余臺(tái)套實(shí)驗(yàn)設(shè)備，還有1.5萬平方米創(chuàng)新聚集區(qū)，3萬平方米的科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園。
身穿白大褂，行走于實(shí)驗(yàn)室，開展的項(xiàng)目越來越多，認(rèn)識(shí)的專家越來越多，服務(wù)的企業(yè)越來越多，周鶴覺得非常踏實(shí)。如今的他還有一個(gè)新身份——赤壁市政協(xié)委員，“要參政議政，感覺肩上擔(dān)子不輕。”
有心靈歸宿
洪群發(fā)，56歲，赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院總工程師、首席科學(xué)家，本科畢業(yè)于武漢大學(xué)分析化學(xué)專業(yè)，碩士、博士均畢業(yè)于中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所，后來在上海睿智化學(xué)研究有限公司擔(dān)任分析技術(shù)總監(jiān)。2020年春節(jié)前，他回赤壁老家看望老母親，得知家鄉(xiāng)有這樣一個(gè)科研平臺(tái)，于是決定留下。
在外打拼近30年，為何辭去一線城市工作，回到赤壁？
“這里更有歸屬感。”他說。
與汪婧、周鶴不同，由于年齡原因，洪群發(fā)無法進(jìn)編，但他似乎并不在乎。
洪群發(fā)老家在赤壁市中伙鋪鎮(zhèn)羅縣村，老母親90多歲，仍然健在。“我回來，老人家最開心。以前在大連，每年回來一次；后來去上海發(fā)展，每年回來兩次；如今回赤壁工作，可隨時(shí)看望她了。”
妻子跟著洪群發(fā)，一起從上海來到赤壁，一道住進(jìn)人才公寓。“上海是很繁華，但感覺自己像龐大機(jī)器上的一顆釘子，牢牢釘在一個(gè)地方。”他說，如今為家鄉(xiāng)效力，父老鄉(xiāng)親們都看得見。
洪群發(fā)團(tuán)隊(duì)的主要研究方向，根據(jù)赤壁產(chǎn)業(yè)方向來制定，有電子信息、生物醫(yī)藥、大健康、新材料以及智能制造等，有十幾個(gè)項(xiàng)目同步推進(jìn)。
在赤壁找到心靈歸宿的，不僅有洪群發(fā)這樣的本地人，還有南昌大學(xué)建筑工程學(xué)院教授周光文。
“政府誠意滿滿，我們要豁出去干！”周光文今年滿60歲，退休之際，他加入中國科學(xué)院院士龔健雅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
由龔健雅院士項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與赤壁市合作建設(shè)的中國（赤壁）中試谷智能無人系統(tǒng)測試基地項(xiàng)目，不久前破土動(dòng)工。周光文作為龔健雅院士項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)代表，常駐赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)對接、協(xié)調(diào)。
這個(gè)項(xiàng)目聚合5G、人工智能、新能源、遙感信息等多個(gè)學(xué)科，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)曾考察深圳、青島等地，多方比較和權(quán)衡，最終決定落戶赤壁。
周光文也在人才公寓住。有一次公寓電燈壞了，他在微信群里隨便問了一句，馬上有人上門修理，“服務(wù)很好，讓我有賓至如歸的感覺，都想在赤壁養(yǎng)老了！”
周光文介紹，來到赤壁后，他深切感受到當(dāng)?shù)貙?yōu)秀人才的渴求，對科技創(chuàng)新的重視，讓大家在工作的時(shí)候不用為衣食住行操心，全身心投入到科研工作中。
有引才機(jī)制
城市之間的競爭，關(guān)鍵在爭奪人才。
人才競爭，歸根結(jié)底是體制機(jī)制的競爭。
作為內(nèi)陸縣級(jí)市，赤壁如何吸引人才？2020年4月，赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院“橫空出世”。這是全國首家縣級(jí)城市綜合性研發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)，也是當(dāng)?shù)卮竽憚?chuàng)新、重點(diǎn)打造的引才試驗(yàn)田，出臺(tái)一系列先行先試舉措——
機(jī)構(gòu)定為公益一類事業(yè)單位，一口氣拿出150個(gè)事業(yè)編制；
編制內(nèi)人員可以去企業(yè)做研發(fā)，通過項(xiàng)目津貼提高收入；
各項(xiàng)優(yōu)惠政策疊加，赤壁叫響“四線城市，一線待遇”口號(hào)……
改革很快見效。
赤壁市委組織部介紹，一年多時(shí)間里，吸引86名電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員到赤壁，其中碩士、博士占比超過75%。23名高校和科研院所專家學(xué)者前來合作項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以院士為例，中國工程院院士劉仲華被聘為赤壁青磚茶研究院院長，俄羅斯工程院外籍院士吳開明投資創(chuàng)辦昌潤明科技有限公司，中國科學(xué)院院士龔健雅與赤壁市合作共建智能無人系統(tǒng)測試基地。
機(jī)制創(chuàng)新，活力迸發(fā)。赤壁這片試驗(yàn)田，有望釋放更多紅利。
（湖北日報(bào)全媒記者 汪洋 通訊員 李傳清 汪仁敏）
