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濱江小村王曙村新建了沿江綠廊公園。通訊員供圖

荊楚網（湖北日報網）訊（記者田城 通訊員楊慧蘭  朱濤）“家庭積分”換取村里年底真金白銀的分紅？這樣的村級基層治理，算得上是一件新鮮事兒，效果還出奇的好。

11月30日上午，陽新縣富池鎮王曙村輔警王忠剛在村里東溜溜、西看看，走街串戶與村民拉起了家常。這樣的工作，是他駐村的常態。

王曙村瀕臨長江之濱，水陸交通便利，500余戶人家，2600余人，是遠近聞名的平安富裕村。

“這個村好啊，遠近聞名，自家姑娘不愿意嫁出去，外村姑娘削尖腦殼想成為村里的新娘。”王忠剛說，為啥呢——村子里的環境好、福利好、前景好，村民生活幸福美滿，村民“戶口”自然成了香餑餑。

王曙村基層管理模式很獨特。

村里經濟以村牽頭、各家各戶出資入股投資當地企業，村委會每年各家各人有等額的分紅資金，村民人人都能吃上“大鍋飯”。

別小看3000人的“大鍋飯”，村里入股的“華新骨料”每年分紅不菲，少則幾百萬元，多則千萬元。此外，在陽新縣全盤考量下，王曙村建起了綜合碼頭，這又是一個大蛋糕。

按家庭4口人計算，人均年分紅2000元，一年就能享受8000元紅利。

用村支書王何勝的話講，“村里分紅是按人頭算的，剛出生的小孩算一個人頭，100歲的老人也算一個人頭，福利人人有份。”

為了提高村民素質和道德水平，促進鄉風文明、社會秩序和諧，該村別出心裁推行“家庭積分制”分配模式。

該制度每個家庭每年初始分為100分，家庭成員獎勵或處罰都可在家庭分累計。當年該家庭分配公式為：當年分配每人分配金額×人數×家庭分數百分比。

例如，若當年分配紅利為2000元／人，該家庭有4人，積分為110分，那么該家庭應發2000×4×110%＝8800元；若該家庭所得積分“因德行有虧”被扣減到90分，那么全家共得7200元。

獎勵和處罰的范圍涉及法律法規、道德規范、村莊治理、行為規范、公共衛生、公共財產、村規民約等多方面。

見義勇為、拾金不昧、鄰里相助、志愿服務、婆媳模范等，歸屬獎勵范圍；處罰的范圍包括所有法律法規，如觸犯法律、法規分別扣20分、10分等明確細則。

這樣一來，這套由村干部創新提出、村里有名望的“家戶佬”合議通過，將綜合管理與經濟利益掛鉤的創新機制，極大改善了鄰里關系，促進了鄉風文明。

“村里社會治安平穩有序，每個人都樂呵呵的。”王忠剛明顯感覺到肩上的壓力輕了。

“小事不出組，大事不出村。”

富池派出所所長朱世明給予王曙村的社會治安很高評價。他說，“基層治理的創新，加上樣板型警務室的使用，村里的治安管理還會越來越好。”

近幾年，在國家“長江經濟帶”“綠色崛起”“高質量發展”等大政策背景下，王曙村開啟了轉型之路。

陽新縣政協主席徐德世說，王曙村正朝著產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕方向前進。

“這是陽新縣鄉村治理的一個樣板。”他說。