国产免费成人在线视频_天天做天天爱天天爽综合网_国产精品男女猛烈高潮激情_久久久精品国产免大香伊

萬科再提“活下去”,剛開年房產三巨頭都坐不住了?

2019-03-05 09:32:29 來源:每日經濟新聞微信號

打印 放大 縮小

萬科再提“活下去”,恒大、碧桂園放大招!剛開年,房產三巨頭都坐不住了?

2月25日,《萬科周刊》發布了萬科董事會主席郁亮的一份內部發言稿,其中指出,2019年萬科要“收斂聚焦,鞏固提升基本盤”,保證萬科活下去、活得好、活得久。

僅僅3天后的2月28日,有消息稱,自2月12日開工至今,碧桂園出現大規模“裁員”,有部門裁員幅度至50%。這一次裁員波及總部和區域,范圍相較于以前更廣。

同日,有媒體報道,恒大集團董事局主席許家印在2月27日下午親自主持召開的恒大全集團銷售大會上表示,所有在售項目住宅(含公寓及寫字樓)可有9折優惠(受備案價影響價格除外),商鋪8折優惠。

頭部房企的一舉一動往往會對行業產生巨大影響,更何況是位列行業TOP3房企。從萬科內部講話,到碧桂園裁員傳聞,再到恒大全國降價,頭部房企調整映射出其對行業趨勢持何種判斷?對行業將會產生何種影響?2019年樓市到底會走向何方?

TOP3房企率先動起來

2月25日,《萬科周刊》微信公號發布了董事會主席郁亮的一份內部發言稿,其中指出“經濟下行壓力加大,‘L’型走勢尚未探底,宏觀形勢并不樂觀”,并表示,2019年萬科要“收斂聚焦,鞏固提升基本盤”,保證萬科活下去、活得好、活得久。

該內部發言也成為當日眾多媒體爭相報道的焦點。

而針對2月28日網傳的碧桂園裁員50%消息,碧桂園相關負責人回復記者采訪時明確表示:沒有裁員,50%也是沒有的事,此次“裁員”系組織架構優化調整。

在3月1日碧桂園舉行的2019年春節后的第一次集團管理會議上,創始人楊國強針對“裁員”傳聞回應稱:“肯定不是裁員,我們把大家招進來不容易,不希望任何人由于市場情況變化在我們公司被裁掉。公司接下來會有很多新的業務,包括機器人、智能建造、新材料、機器人餐廳、現代農業、鳳凰優選超市等各個方面都需要大量的人才。相信到今年年尾,集團員工總量會比年初還要多。”

記者從接近碧桂園的人士處獲悉,目前區域確實在進行較大規模人員調整,根據區域業績對應人員編制。如果目標業績下調,則相對應調整員工編制。有些區域變動不大,有些區域就很慘,“優化”人數達到1000人。

記者在一份恒大官方折扣說明上看到,購房人能夠享受92折、95折、3萬元購房券以及贈送家電等多重優惠。恒大集團相關負責人向記者表示,全國項目基本執行統一的折扣標準,不同的區域可能略有差異。

頭部房企調整為哪般?

實事上,高喊需要“跳出路徑依賴和牛市思維”的萬科,在土地市場上仍然沒有手軟。記者查閱相關資料獲悉,萬科2018年三季度拿地金額逼近恒大、碧桂園、保利等房企總合。

中原地產研究中心統計數據也顯示,大部分城市去化速度放緩,房地產龍頭企業拿地的節奏明顯分化,萬科在今年1~2月合計拿地金額達283億元,行業排名首位。

上述接近碧桂園的人士向記者透露,此次“優化”的范圍涉及到成本管控、投資、運營、設計和財務等多個部門。優化的具體方式各區域也沒有統一標準,就是根據區域的業績指標,把多出編制之外的員工通過制度考核的方式淘汰,對能力不足的員工進行“優化”。一般而言,一二線城市三千萬業績有一個員工的編制,三四線城市大概兩千萬業績有一個編制。該制度是今年執行的,去年沒有這個制度。

記者注意到,在“優化”人員的同時,碧桂園仍然在為新的業務板塊招兵買馬。一周前,旗下博智林機器人正式開啟2019年全球招募,招募范圍涵蓋高級管理崗和各類技術研發崗位;在2018年下半年,農業人才的招聘也在為農業板塊加碼布局。

至于恒大本次全國降價,記者注意到,事實上恒大每年都會進行兩次全國性促銷,折扣力度有所不同。對比去年同時期,恒大推出的折扣是88折。進行折算之后,本次降價優惠并不明顯。

上海中原地產市場分析師盧文曦向記者分析認為,“2019年全國樓市將面臨調整壓力,作為一線龍頭企業會主動應對,加快資金周轉,提高抗風險能力。雖然企業會提出很多口號,但更要看他們行動如何。”

可能引發行業洗牌?

郁亮在內部講話中談到萬科目標時強調,明確發展方向,聚焦主航道,鞏固提升基本盤。

楊國強春節后的第一次集團管理會議上說:我們要做一個高科技企業,未來地產只是多元業務中的一部分,公司已經在用心謀劃新的業務。

許家印在集團銷售大會上表示,所有在售項目住宅(含公寓及寫字樓)可有9折優惠(受備案價影響價格除外),商鋪8折優惠。

恒大員工曬出的全線九折

頭部房企的一舉一動往往會對行業產生巨大影響,更何況本次連續曝出新動作的是目前位列行業TOP3的頭部房企。

同策咨詢研究中心總監張宏偉接受記者采訪時表示,“短期來看,頭部企業無論是組織架構還是人員,還是降價帶來的利潤都會有所損失,但未來兩三年來看,這一動作會引起中小企業——尤其是民營中小開發企業出現一些問題。”

“頭部企業的率先調整可能引起行業的重新洗牌,行業預期悲觀的情況下,部分中小企業可能進一步陷入資金困境。未來半年到一年,頭部企業在行業下行調整周期中會迎來比較好的收并購機會,盡管這種機會并非主觀造成。”張宏偉說。

今年樓市走向何方?

2019年前兩月,盡管房地產市場仍被低迷氛圍籠罩,但部分城市還是露出了些許回暖跡象。一些城市新盤供應量開始加大,調控政策略有放松,市場各方的熱情紛紛被調動,開發商的熱情也蔓延到了土地市場。

2月下旬,深圳灣某高端豪宅、最低價超過2000萬/套卻受到購房者追捧;某房企北京區域啟動了“搶收計劃”,單周認購額達15億元;廣州一日出讓三宗地塊攬金116億元。

一邊是宏觀經濟走勢尚待明朗,一邊是似乎小陽春收割行情觸發在即,樓市向左走還是向右?

記者注意到,春節后南京等多個城市出臺人才落戶政策,樓市調控“松綁”信號被加碼放大。同時,不少城市新盤集中入市,成交低迷期累積的購房需求也在近期得到釋放,中介機構借此機會紛紛放出“搶購、搶認籌”的消息,樓市“小陽春”仿佛一觸即發。

據國家統計局數據,1月份商品住宅銷售價格下跌城市明顯增多,70個大中城市中,58城新建住宅價格上漲,4城持平,8城下調。二手房價格17城出現下調,12城持平,上漲城市進一步減少至41個。

據張宏偉判斷,今年銷售情況不會太樂觀,仍然繼續維持目前的趨勢,開發企業以價換量,降低利潤率、提前回款確?,F金流。

盧文曦指出,“全國樓市分化格局依然呈現,因此小陽春也會有所分化。一部分承壓的三四線在去化上仍有壓力,相反經過一年多調整,部分一二線城市或有好于去年同期的成交量。一方面一年多積累,這些積壓的客戶需要釋放;另一方面,限價背景下市場對今年走勢較為謹慎,以價換量為主流方式,較有性價比的產品仍會受到市場認可。”

中原地產首席分析師張大偉指出,最近市場回暖的原因很簡單,看看2月份的PMI就知道了。市場是回光返照還是小陽春要看一季度的經濟情況。

“當下企業還是應該順應市場周期,做出些調整,當自己調整好了,就有更多的市場機會。在市場格局迅速發生變化的時候,可能頭部企業更加先知先覺。”張宏偉認為。(包晶晶 魏瓊)

轉自中華網河南

責任編輯:ERM523

相關閱讀

国产免费成人在线视频_天天做天天爱天天爽综合网_国产精品男女猛烈高潮激情_久久久精品国产免大香伊
魔女鞋交玉足榨精调教| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 波多野结衣的一区二区三区| 日韩一区二区av| aaa国产精品视频| 丝袜美腿精品国产二区| 成人知道污网站| 菠萝蜜影院一区二区免费| 精品久久国产一区| 久久这里只有精品视频首页| 天美av一区二区三区久久| 久久999免费视频| 成人在线免费视频观看| 国产精品久久久久999| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 91av网站在线播放| 欧美日韩综合| 激情久久av| 成人午夜在线播放| 九九热只有这里有精品| 国产精品久久久久一区二区三区共| 久草青青在线观看| 香蕉久久99| 97在线视频观看| 韩日欧美一区| 免费久久久一本精品久久区| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久最新免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 26uuu国产| 日韩视频一区二区| 6080亚洲理论片在线观看| 欧美激情在线观看| 国产情侣一区| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美日韩精品区别| 欧美一二三四在线| 亚洲日本va| 国产精品爱啪在线线免费观看| 日韩激情视频在线观看| 99精品视频网站| 亚洲成人av一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲影视一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产精品视频观看| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 亚洲欧美激情一区| 久久91成人| 国产精品一国产精品最新章节| 91蝌蚪国产九色| 人妻体体内射精一区二区| 亚洲黄页视频免费观看| 成人在线一区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 欧美性三三影院| 麻豆精品国产| 91在线视频免费| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| www.桃色.com| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 综合五月婷婷| 天堂av在线中文| 在线观看免费亚洲| 波多野结衣欧美| 亚洲va欧美va国产综合久久| 国产亚洲综合av| 丰满圆润老女人hd| 久久久久久久久久久久av| 日本美女一区二区三区视频| 这里只有视频精品| 欧美精品综合| 九色自拍视频在线观看| 欧美一区二区福利在线| 国产乱码精品一区二区亚洲| 日韩av高清| 色综合网站在线| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 欧美国产综合视频| 精品国产鲁一鲁一区二区张丽| 亚洲欧美日本国产| 国产一区二区三区高清| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 高清不卡一区| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲色图在线看| 136导航精品福利| 久久久神马电影| 色哟哟一区二区在线观看| 免费观看久久av| 综合视频在线观看| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区 | 天天干天天干天天干天天干天天干| 亚洲免费av片| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 51精品在线观看| 国产人成一区二区三区影院| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品一区二区欧美| 色婷婷综合视频在线观看| 精品久久影视| 色欲av无码一区二区人妻| 在线成人免费网站| 国产精品一区二区不卡| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产精品一区二区三区在线播放| 一区二区三区久久| 久久av导航| 国产精品久久中文字幕| 自拍视频国产精品| 91偷拍与自偷拍精品| 97精品资源在线观看| 神马影院我不卡午夜| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 日一区二区三区| 日本乱子伦xxxx| 国产私拍一区| 日韩欧美自拍偷拍| 久久se精品一区精品二区| 中文字幕第4页| 精品久久中出| 欧美zozo另类异族| 国产乱人伦偷精品视频不卡| fc2ppv在线播放| 亚洲v国产v在线观看| 日韩电影中文 亚洲精品乱码| 精品一区二区成人精品| 欧美网站免费| 艳母动漫在线免费观看| 色久欧美在线视频观看| 欧美激情在线一区二区| 日韩精品社区| 哪个网站能看毛片| 日韩av快播网址| 日本高清视频一区二区| 国产精品日本| 亚洲av无一区二区三区| 一区二区精品国产| www.xxxx欧美| 亚洲天堂中文字幕| 91精品国产乱码久久久久久| 午夜影院福利社| 精品综合在线| 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久九九99视频| 99久久www免费| 亚洲国产精品狼友在线观看| 国模精品一区二区三区| 日韩高清中文字幕| 久久夜色精品一区| 国产精品久久久久久久久妇女| 国产大学生视频| 日本不卡一区二区三区在线观看| 在线精品高清中文字幕| 亚洲免费观看高清完整版在线| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 色噜噜在线观看| 中文一区一区三区免费| 欧美国产高跟鞋裸体秀xxxhd| 欧美日韩在线视频首页| 久久国产综合精品| 国内自拍欧美| 久久精品一二三四| 日本一区二区不卡高清更新| 美女精品视频一区| 色乱码一区二区三区88| 国产精品996| 日本大胆欧美| 性猛交ⅹxxx富婆video| 免费看日b视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 精品电影一区二区| 日韩理论片在线| 免费成人在线视频观看| silk一区二区三区精品视频 | 亚洲男人都懂的| 久久最新视频| 欧美日韩一本| 中文字幕av网址| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 久久影视中文粉嫩av| 久久亚洲影音av资源网| 91福利区一区二区三区| 成人高清av在线| 一区视频在线| 91精品丝袜国产高跟在线| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 亚洲成人一区二区三区| 国产第一区电影| 一区二区在线视频播放| 精品久久久久久国产91| 成人午夜激情在线| 亚洲精品乱码| 青青草久久爱| 欧美a级片免费看| 一道本在线免费视频| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品丝袜视频| 最近中文字幕日韩精品| 欧美少妇xxx| 亚洲免费观看在线观看| 国产电影一区在线| 精品999网站| 三级小说欧洲区亚洲区| 激情五月激情综合| 巨乳女教师的诱惑| 国产青青在线视频| 先锋影音日韩| 91视频在线免费观看| 韩日精品中文字幕| 亚洲一级一级97网| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲一级二级三级| 国产精品污www在线观看| 久久99国产精品免费| 激情91久久| 欧美三级伦理在线| 亚洲视频一起| 国产免费美女视频| 欧美一区二区三区成人精品| 在线观看免费不卡av| 黄色三级中文字幕| 欧美久久在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品视频免费在线| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 欧美精品一区视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 偷拍日韩校园综合在线| 中文字幕va一区二区三区| 成人av在线资源网站| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 美女精品一区| 日韩午夜在线| 亚洲欧美综合| 一区二区三区四区在线观看国产日韩| 婷婷精品视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 91麻豆精品一二三区在线| 国产精品18在线| 日本一级免费视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 性生活在线视频| 波多野结衣在线免费观看| 午夜久久久精品| 天天天干夜夜夜操| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产淫片免费看| 国内外成人激情视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区| www插插插无码免费视频网站| 亚洲小说欧美另类激情| 国产又黄又爽免费视频| 国产日韩第一页| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 91制片厂免费观看| 在线观看三级网站| 青青草视频在线视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产乱淫av片杨贵妃| 成人小视频在线观看免费| 亚洲色欲久久久综合网东京热| av日韩一区二区三区| av动漫在线观看| 亚洲网站在线播放| 日韩av有码在线| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 中文字幕久热精品视频在线| 中文字幕在线看视频国产欧美在线看完整| 这里只有精品丝袜| 色综合色综合久久综合频道88| 高清亚洲成在人网站天堂| 1769国产精品| 91久久久久久国产精品| 国产精品推荐精品| 亚洲春色在线视频| 日本黄大片在线观看| 欧美 国产 日本| 亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲激情 欧美| 男人在线观看视频| 老牛影视av一区二区在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 午夜精品成人在线视频| 欧美日韩一级片网站| 亚洲国内精品在线| 久久精品小视频| 日韩美女毛茸茸| 国产高清精品一区二区三区| 天堂资源在线亚洲视频| 欧美一级欧美一级| 一级黄色免费毛片| 国产午夜精品久久久久久久久| 精品国产第一国产综合精品| 黄色不卡一区| 亚洲欧美成人| 91小视频在线免费看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 91九色02白丝porn| 日韩av网址在线| 国内精品久久久久影院 日本资源| 国产一区二区香蕉| 精品国产一区二区三区免费 | 97se亚洲综合在线| 一区二区三区视频在线播放| 欧美亚洲日本在线观看| 国产精品久久不卡| 日韩精品三级| 午夜国产精品视频| 国产成人午夜视频| 亚洲综合视频网| 日韩一级免费观看| 久久久久久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区视频| 中文字幕第50页| 久久免费精品国产| 99re8这里有精品热视频免费| 欧美欧美天天天天操| 国产成人av电影在线| 亚洲成av人影院| 亚洲欧洲中文天堂| 国产精品老女人精品视频| 亚洲美女搞黄| 亚洲一二三四五| 激情小说亚洲图片| 久久婷婷av| 老司机在线精品视频| 亚洲人metart人体| av在线不卡观看免费观看| 日韩欧亚中文在线| 久久久精品国产| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲熟妇无码另类久久久| 人人妻人人澡人人爽| 日韩中文首页| 成人免费三级在线| 欧美探花视频资源| 隔壁老王国产在线精品| 亚洲精品一区二区三区樱花| 亚洲911精品成人18网站| av不卡一区| 久久国产精品99精品国产| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 中文字幕在线成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一二三av在线| 中文有码一区| 成人av网址在线观看| 欧美另类一区二区三区| 日产精品99久久久久久| 天天做天天躁天天躁| 国产精品一区二区亚洲| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国产性色一区二区| 亚洲精品国产综合久久| av成人在线电影| 中文字幕第一页在线视频| 美女一区二区在线观看| 成人永久看片免费视频天堂| 欧美一区二区免费| 91久久久久久久久久久久久| 黄色一级二级三级| 国产精品欧美大片| 成人精品鲁一区一区二区| 日韩免费成人网| 成人av免费在线看| 在线播放av网址| 亚洲国产精品91| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 永久免费看片在线观看| 欧美成人自拍| 综合色天天鬼久久鬼色| www.欧美免费| 亚洲 欧洲 日韩| 极品久久久久久| 国产一区二区在线影院| 欧美一级高清片在线观看| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 欧美图片第一页| 国产一区二区三区的电影| 精品国产乱码久久久久久虫虫漫画| 久久免费少妇高潮久久精品99| 白白操在线视频| 国产成人自拍网站| 国产一区二区三区av电影 | 国产精品拍天天在线| 色噜噜狠狠色综合网图区| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 日本一区二区三区中文字幕| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 成人亚洲视频在线观看|