2018年5月7日，中國華融資產管理股份有限公司(以下簡稱中國華融)召開全系統員工會議。據《中國經營報》記者了解，這是王占峰就任中國華融黨委書記后的首次全員大會。

早9點，中國華融總部各部門、分公司、子公司的全體員工通過現場參與或視頻會議的形式聽取了中國華融黨委書記王占峰的重要講話。

值得一提的是，在提及企業精神時，王占峰強調，企業文化由高調張揚轉向“內斂”。換言之，將糾正“賴小民時期”激進的做事風格，改為“穩健合規”。

需要注意的是，會議中，王占峰著重強調了“五敬畏”——敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權利、敬畏監管、敬畏市場。

10點45分左右，會議結束。“王書記講的比較簡潔，主要抓重點。”一位中國華融工作人員向記者描述稱。

此前，中國華融新聞發言人答記者問時表示，4月17日事件發生后，中國華融的健康穩定發展得到了中國銀保監會黨委和國家財政部的高度重視和關心支持。4月18日上午，中國銀保監會黨委相關負責同志第一時間即赴中國華融宣布人事任免，任命王占峰同志為公司黨委書記，李欣同志為黨委副書記，建議王占峰為公司執行董事、董事長人選，李欣為公司執行董事、總裁人選，目前正在按照有關法律和規定程序辦理。

根據中國華融官網發布的消息，連日來，中國華融新的黨委班子已在王占峰書記主持下連續召開黨委會和重要工作會議，全面安排部署公司當前各項工作，中國華融各項業務經營和內部管理平穩有序進行。

據記者了解，王占峰就職后，已先后拜訪了中國華融第二大股東美國華平集團、工行、證監會等機構和監管部門。

在其與美國華平集團股東代表、公司董事周朗朗的會面中，王占峰曾強調，“在發展業務的同時，一定要牢記嚴守自己的風險底線。”