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這已經不是華大基因第一次因為員工健康話題引發(fā)熱議

2018-05-30 14:27:58 來源: 北京日報

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“我們所有員工都必須活到100歲,上不封頂!”,5月28日,華大基因董事長汪建在2018中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會上語出驚人。

現(xiàn)場視頻顯示,汪建在發(fā)言中表示,為了讓公司員工活到100歲,華大基因規(guī)定了三大紀律,分別是公司員工的孩子不允許有出生缺陷,員工腫瘤發(fā)現(xiàn)不得晚于醫(yī)院、員工不能坐電梯。

這已經不是華大基因第一次因為員工健康話題引發(fā)熱議。去年8月,汪建曾表示,員工死于心腦血管疾病是公司的恥辱,不允許這樣的事情發(fā)生。

公司進化論注意到,華大基因現(xiàn)任21名高管平均年齡44.5歲。照此推算,要想驗證董事長此番言論是否“跑火車”,恐怕還需等待超過50年的時間。

“百歲”目標能否達到不好說,但華大基因股價在半年內幾近腰斬已是不爭的事實。此前行事風格一貫張揚的汪建曾在年報發(fā)布前一天宣布建設醫(yī)院,也被外界質疑為挽救低迷股價的自救之舉。

去年11月14日,華大基因開盤后股票最高沖至261.99元,當日收盤價為255.88元,漲4.86%,市值突破千億元。時隔半年之后,截至5月29日收盤,也即是董事長“百歲”豪言的次日,華大基因股價報145.97元,跌1.31%,公司市值584.03億元,相比于最高點,公司股價與市值都幾近“腰斬”。

公司高管平均年齡不到45

驗證“百歲”目標需等到2073年

華大基因讓所有員工活到100歲的目標何時才能得到驗證?

公司進化論從華大基因2017年年報中發(fā)現(xiàn),包括董事長在內的公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高管共21人,其中年齡最大的高管為華大基因的監(jiān)事會主席李松崗,今年71歲,年齡緊隨其后的是今年64歲的董事長汪建,年齡最小的是公司董事李英睿和監(jiān)事李雯琪,兩人今年均32歲。

按照公告計算,華大基因現(xiàn)任21名高管平均年齡44.5歲,如果要驗證董事長“員工都要活到100歲”的言論,或許還需要等到55年后,即2073年。而根據(jù)華大基因官網(wǎng)介紹,公司員工平均年齡27歲,距離百歲尚有73年,即2091年。

圖片來自華大基因官網(wǎng)。按照董事長汪建的要求,這些員工都必須活到100歲。

圖片來自華大基因官網(wǎng)。按照董事長汪建的要求,這些員工都必須活到100歲。

2016年10月,中共中央、國務院印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》指出,到2030年,我國要實現(xiàn)“人均預期壽命達到79.0歲”的目標。

華大基因提出的百歲目標仍遠遠超過全國平均水平。

員工“活得怎么樣”

人均月薪1萬4 在同行前列

暫時拋開壽命長短的目標不談,著眼于目前在職員工狀況,華大基因開出的工資在業(yè)內并不算低。

根據(jù)年報,在2017年度,包括現(xiàn)在已經離任的高管在內的所有華大基因董事、監(jiān)事和高管,一共有15人在華大基因領取薪酬。公司實際支付上述高管1001.83萬元,其中支付獨立董事津貼42萬元。

其中,華大基因的總經理兼CEO尹燁從公司獲得的稅前年薪為231.03萬元,照此計算,平均稅前月薪19.25萬元,如果按照北京市五險一金標準及足額納稅,尹燁的稅后月薪約12萬元左右。

在公布的工資中,緊隨尹燁之后的是公司首席運營官張凌,稅前年薪153.82萬元,月薪約15.32萬元。

華大基因的人力資源總監(jiān)李治平稅前年薪100.83萬元,財務總監(jiān)陳軼青稅前年薪96.17萬元,首席醫(yī)學官王威稅前年薪94.42萬元,副總裁劉娜稅前年薪94.09萬元。上述4名高管的稅前月薪均在8萬元左右。

再看基層員工,華大基因母公司在職員工共387人,子公司員工共2459人,合計領取薪酬員工共2846人,其中生產人員最多,共971名,占比34.12%,其次是銷售人員739人,占比25.97%。在所有員工中,本科生共1400人,占比近半,而碩士和博士共760人,占比26.7%。

年報顯示,2017年,華大基因“短期薪酬”項目的本期增加額為4.95億元,依此計算,平均每個員工年薪為17.39萬元,平均月薪約為1.4萬。

這一水平高于同期的同行業(yè)上市公司貝瑞基因、達安基因、迪安診斷等公司。

同花順i問財數(shù)據(jù)顯示,截至5月29日,基因測序概念股共49只。按照i問財算法,截至去年12月31日,49家公司中,人均薪酬最高的依次是經緯紡機、貝達藥業(yè)、湯臣倍健。華大基因的人均薪酬為18.71萬元,貝瑞基因的人均薪酬為15.85萬元,達安基因的人均薪酬為13.97萬元,在49家公司中分別排名第7、第9、第16。

股價翻17倍后 “腰斬”

凈利潤連續(xù)3年增速下滑

根據(jù)官網(wǎng)介紹,華大基因成立于1999年,是全球最大的基因組學研發(fā)機構。公司將科研成果應用于醫(yī)學健康、農業(yè)育種、資源保存等領域,推動基因科技成果轉化。2013年3月,華大完成對美國上市公司CompleteGenomics的收購,實現(xiàn)基因測序上下游產業(yè)鏈的閉環(huán)。

華大基因曾創(chuàng)造過“造富神話”。去

去年7月14日,華大基因上市,發(fā)行價13.6元。作為基因檢測的龍頭公司,人們對于基因檢測萬億級別市場的樂觀預期直接反應在了華大基因的股價上。

上市2個月后,華大基因股價從13.6元漲至172元左右,漲幅超過11倍,市值逼近700億元,因股票漲幅較大公司停牌核查。

在復牌后,華大基因公司一路高歌,直到11月13日,華大基因的市值已經高達970.68億元,媒體報道稱,公司“距千億市值大關僅差不到一個漲停板”。到了第二天,華大基因開盤后股票最高沖至261.99元,當日收盤價為255.88元,漲4.86%,股價漲幅超17倍,市值在短短4個月內急速突破千億元,位居A股醫(yī)藥類上市公司市值前三。

然而,公司股價在攀升至最高點后便一路下滑。5月29日,在汪健發(fā)言的次日,華大基因股價報145.97元,跌1.31%,公司市值584.03億元,相比于最高點,公司股價與市值都幾近“腰斬”。

關鍵詞: 基因 員工 第一次

責任編輯:ERM523

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