為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚澴川”工程，滿足孝南區城區義務教育學校教學需求，建設高素質義務教育學校教師隊伍，服務孝感主城區發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)等有關文件精神，孝南區將組織城區義務教育學校面向社會公開招聘89名教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

(資料圖片僅供參考)

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻。

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。

4.考生需具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前，博士研究生除外。

5.考生年齡原則上在30周歲及以下(即1992年1月1日以后出生)。具有中小學教師序列初級職稱的或碩士研究生的考生，年齡放寬至35周歲及以下(即1987年1月1日以后出生);具有中小學教師序列中級職稱的考生，年齡放寬至40周歲及以下(即1982年1月1日以后出生);具有中小學教師序列高級職稱的考生，年齡放寬至45周歲及以下(即1977年1月1日以后出生)。

6.持有相應學段教師資格證書(已認定通過尚未拿到教師資格證的，需由認證機構提供受理憑證)，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

7.報考音樂、體育、美術、英語學科的考生，需具有相對應學科的教師資格證;具有語文、道德與法治、歷史、地理等文科類教師資格證的考生，可以在文科類崗位中跨學科報名;具有數學、物理、化學、生物等理科類教師資格證的考生，可以在理科類崗位中跨學科報名;其余學科崗位對教師資格證學科不作要求。

詳見附件1《孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師崗位條件表》(以下簡稱《崗位條件表》)

(二)以下人員不得應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.孝南區中小學校及幼兒園現有在編教師;

7.法律法規規定的其他情形。

二、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過孝感市人事考試網(/ )進行。

(二)時間安排

1.網上報名：2023年6月13日9:00至6月16日17:00，考生登錄報名網站，填寫報考信息，上傳本人電子照片及相關證件、資料圖片等，選擇合適崗位提交報考申請。

每名考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名，取消測試資格。報考資格條件由孝南區教育局負責解釋，考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位咨詢電話：0712-2850957。

2.資格審查：2023年6月13日9:00至6月17日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。

請考生盡早報名并持續關注資格審核狀態，以免因資格審核不通過而錯過考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

3.繳費確認：2023年6月18日9:00至6月20日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。

4.打印準考證：2023年7月3日12:00至7月8日9:00，已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段)。

四、筆試

1.筆試時間、科目、地點

時間：2023年7月8日(星期六) 上午

科目：08:30-10:00 職業能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

地點：詳見準考證。

2.筆試類別

筆試按照湖北省人社廳《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，按中小學教師類(D類)設考，試卷分為兩個考試科目的合訂本。

3.關于開考比例的界定

為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位條件表》規定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門核準后報孝南區人社局備案，并通過孝南區政府官網公布調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

4.筆試成績查詢

筆試成績將于7月中旬通過孝感人事考試網和孝南區政府官網發布，考生可查詢本人成績。筆試合格分數線在考后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在孝南區政府官網進行發布。

五、面試

(一)面試內容及方式。面試重在測試教育教學能力，考查考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。

(二)確定面試入圍人員。依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位條件表》規定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數達不到規定比例的，由孝南區教育局提出取消、核減或者保留崗位的申請，報孝南區人社局備案，并通過孝南區政府官網公布調整情況;面試入圍人數與崗位計劃數比例等于或小于1:1的，可設置面試成績合格線，低于合格線的不能進入下一環節。

(三)資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編公職人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(四)發布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區政府官網發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算

(一)成績權重。筆試、面試成績折合百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

(二)計分辦法。《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;其計算公式為：筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷3+政策加分。面試滿分為100分。成績計算公式為：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目區級主管部門審核(其中，高校畢業生退役士兵由區退役軍人事務局審核)，于2023年7月1日前統一報區人社局匯總并公示，筆試卷面成績達到最低合格分數線的，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃2個項目服務時間截至2023年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

符合加分條件的報考人員須填報《孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師政策優惠加分申請表》(附件2)，于7月1日前提出申請，可通過現場提交或上傳至郵箱(xnrsjrlzy@)等方式報送，逾期未報送視為放棄加分。(報送地址：孝感市長征路4號孝南區人社局4樓407室，聯系電話：0712-2836652)。

(四)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《職業能力傾向測驗》成績高的考生排名靠前;《職業能力傾向測驗》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

七、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由用人單位及主管部門負責。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

2.考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、選崗

通過考核、體檢合格的考生，按學段分學科依據綜合總成績依次從到低分進行選崗，崗位情況見附件3《孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師崗位表》。

九、公示及備案

1.孝南區教育局黨組集體研究確定擬聘人選，報區人社局備案后，在孝南區政府官網上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

十、聘用

經區人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。擬聘人員具備中小學教師序列初級及以上職稱的，入職后均聘用為專技崗位12級。

十一、其他事項

1.本公告中有關政策口徑由孝南區人社局、教育局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

4.未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：0712-2850957 0712-2830582

網上報名技 術 咨 詢 電話：0712-2836652

監督電話：孝南區委組織部：0712-2859151

孝南區人 社 局：0712-2824708

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附件1：孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師崗位條件表.xlsx

附件2：孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師政策加分申請表.xls

附件3：孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師崗位表.xls

孝南區教育局 孝南區人力資源和社會局

2023年6月6日

原標題:孝南區2023年城區義務教育學校公開招聘教師公告