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貨運(yùn)物流一頭連著百姓生活，關(guān)系民生保供；一頭連著企業(yè)生產(chǎn)，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新年的第一個(gè)工作日，無(wú)錫市交通綜合執(zhí)法局為該市24家城市配送貨運(yùn)企業(yè)的995名貨運(yùn)司機(jī)送上“防疫禮包”，其中包括3000只N95口罩、6000只醫(yī)用外科口罩。“目前司機(jī)復(fù)工率已達(dá)100%，企業(yè)45輛貨車(chē)全在路上跑著。”“95%的司機(jī)已返崗。”在當(dāng)天的物資發(fā)放儀式上，貨運(yùn)企業(yè)代表紛紛表示，在政企合力加持下，有信心有決心保障春節(jié)期間物流保供配送。

春節(jié)臨近，無(wú)錫市出臺(tái)2023年春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)崗留工有序生產(chǎn)的若干政策措施，各板塊也紛紛出臺(tái)舉措，聚焦外地留錫務(wù)工人員等重點(diǎn)群體以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、重大投資項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)等市場(chǎng)主體，保障春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)，解決積壓訂單，助力就業(yè)穩(wěn)定。關(guān)愛(ài)員工，穩(wěn)崗促產(chǎn)，既有保障經(jīng)濟(jì)“大動(dòng)脈”的“大義”，也有關(guān)心職工生活的“親情”。近來(lái)，各地企業(yè)也紛紛行動(dòng)起來(lái)，出臺(tái)了一系列暖心舉措以情留工、以崗留工、以薪留工。

走進(jìn)位于江陰高新區(qū)的江陰信邦電子有限公司的生產(chǎn)車(chē)間，30余臺(tái)全自動(dòng)機(jī)械手臂滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，信邦的在手訂單已經(jīng)排到今年6月。穩(wěn)崗趕訂單、保交付，信邦電子近期特別出臺(tái)了一系列的“留人策略”。“有新春大紅包、旅游津貼、賀歲大禮包、留崗補(bǔ)貼等等，把能想到的獎(jiǎng)勵(lì)都考慮進(jìn)去了！”據(jù)介紹，除了3倍加班工資、800元—2000元不等的旅游補(bǔ)貼、除夕春晚茶話會(huì)等“常規(guī)動(dòng)作”外，他們還針對(duì)在職員工創(chuàng)新推出了BOSS新年紅包每人600元以及集贊獎(jiǎng)現(xiàn)金活動(dòng)、周周抽現(xiàn)金活動(dòng)，“周周抽現(xiàn)金活動(dòng)將發(fā)放1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000名，2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)400名，除了加班費(fèi)之外，鼓勵(lì)留崗費(fèi)用預(yù)計(jì)發(fā)放680萬(wàn)元左右。”

為滿足用工需求，保障生產(chǎn)，上月，宜興市骨干企業(yè)江蘇華亞化纖有限公司就通過(guò)全員摸底，對(duì)春節(jié)留崗員工定制了一份保障方案，根據(jù)生產(chǎn)安排實(shí)行分批返鄉(xiāng)政策的同時(shí)，對(duì)返崗的員工進(jìn)行相應(yīng)的路費(fèi)補(bǔ)貼，從農(nóng)歷年三十到正月初六，外地員工食堂就餐實(shí)施免費(fèi)政策。“今年企業(yè)訂單量同比增長(zhǎng)30%。春節(jié)期間不停產(chǎn)，努力將耽誤的時(shí)間搶回來(lái)。”企業(yè)人力資源部經(jīng)理侯體生介紹，為保障全公司春節(jié)期間用工需求，華亞化纖將實(shí)施多種渠道的靈活用工模式，拓寬用工渠道。如根據(jù)生產(chǎn)特性、崗位需求廣泛動(dòng)員，招聘退休返聘工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、假期工，安排到相匹配的工作崗位上。

近日早上，上汽大通無(wú)錫分公司舉行升國(guó)旗儀式，3000多名員工基本滿員返崗。這家惠山區(qū)首個(gè)突破百億元產(chǎn)值的規(guī)上企業(yè)，奮力扛過(guò)疫情影響，2022年產(chǎn)量保持增長(zhǎng)。在自身穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)的前提下，公司還努力幫助產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)。企業(yè)實(shí)行錯(cuò)峰休假，讓員工安全回家，并避峰返程。目前，惠山區(qū)人社部門(mén)已經(jīng)為上汽大通等企業(yè)提前安排了節(jié)后的人員招聘計(jì)劃。

梁溪區(qū)瞻江街道轄區(qū)內(nèi)的天資乳業(yè)是民生食品企業(yè)，為保障生產(chǎn)供應(yīng)，街道提前與企業(yè)對(duì)接，安排工人有序輪崗，保證產(chǎn)線不停。與此同時(shí)，還提高了員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)，增加肉蛋供應(yīng)，增強(qiáng)員工免疫力。目前，該企業(yè)員工基本全部到崗，生產(chǎn)已恢復(fù)穩(wěn)定。瞻江街道相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為穩(wěn)企留工做好服務(wù)保障，街道各部門(mén)各條線整合了一支“紅色店小二”服務(wù)隊(duì)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，服務(wù)好企業(yè)。

走進(jìn)捷普電子（無(wú)錫）有限公司的生產(chǎn)車(chē)間，呈現(xiàn)出一片繁忙的生產(chǎn)景象。目前，為應(yīng)對(duì)面臨春節(jié)人員返鄉(xiāng)的問(wèn)題，企業(yè)正在招募新員工來(lái)彌補(bǔ)春節(jié)期間人員缺失的情況，確保100%完成客戶訂單。新吳區(qū)工業(yè)和信息化局人士介紹，全區(qū)980多家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，目前開(kāi)工率達(dá)100%，有的企業(yè)還實(shí)行輪班制。為保障員工健康和企業(yè)生產(chǎn)，新吳區(qū)政府上月下旬還為相關(guān)企業(yè)發(fā)放了退燒藥等防疫物資。

濱湖區(qū)為鼓勵(lì)企業(yè)提高產(chǎn)出，對(duì)春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，納入全市電力保供“白名單”，其在今年1—2月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增幅超過(guò)15%的，分檔給予最高不超過(guò)80萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)在建或新開(kāi)工重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（總投資5000萬(wàn)元以上）在2月5日前復(fù)工、開(kāi)工，對(duì)1—2月投資入庫(kù)3000萬(wàn)元（含）以上的項(xiàng)目分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。