畢業生專場招聘會現場。 馬惠敏 攝

(相關資料圖)

就業是民生之本。為做好廣大高校畢業生就業工作，全力服務企業招攬人才，近日，“二分明月·才聚揚城”2022年高校畢業生秋季校園招聘會走進南郵通達學院，23家企業提供了197個崗位。

招攬人才

23家企業提供197個崗位

現場，為了做好疫情防控工作，學校在招聘會入口處安排工作人員專門查驗“兩碼”、測量體溫。畢業生們戴著口罩，沿著出入口標識有序進入招聘場地。

“我是計算機專業的，符合你們的崗位需求，請問這個崗位未來發展規劃如何？”畢業生們仔細咨詢企業發展和崗位需求，企業人事專員主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況，拿出“真金白銀”吸引高校學子。

記者在招聘會上瀏覽各企業的招聘信息發現，各類人才需求旺盛，部分企業招聘門檻還適度放寬。晶澳科技（揚州）公司提供了設備、工藝等崗位管培生計劃50人。招聘會一開始，就收到數十份畢業生簡歷。

據悉，本次招聘會共有23家企業提供197個崗位，招錄389人。其中，江蘇牛牌紡織機械、晶澳（揚州）太陽能科技、神舟汽車、安測半導體、揚州中集通華、江蘇長青農化、東園食品、亞星客車等，都是揚州的重點企業。招聘崗位質量也都比較高，全部是適合高校畢業生就業的技術、管理等崗位，薪酬均在5000元以上，其中不乏月薪在1萬和年薪10萬元以上的崗位。

解碼需求

20余場雙選會等活動將陸續舉辦

據了解，本場招聘共吸引了350多名高校學子前來應聘，達成初步就業意向274人。為切實將利好政策送到畢業生身邊，誠請在揚大學生留在揚州就業，市人社部門安排專人向前來求職的高校畢業生推介我市人才政策，吸引了不少畢業生前來咨詢。畢業生小王是鹽城人，他告訴記者，自己很看中揚州的發展潛力。“這兩年揚州發展非常迅速，就業環境好，待遇也不錯，還有人才政策的加持，留在揚州是一個不錯的選擇。”

南郵通達學院院長王國平介紹，學院2023屆畢業生人數預計2892人，學生生源分布在江蘇、上海、浙江等20多個省市。“揚州一直是吸納我院畢業生就業創業的重點城市。學校挖掘揚州本地企業資源，積極走進企業搭建就業實習基地，為想留揚工作的畢業生提供便利。”他說。

“要解碼企業和人才的雙向需求，做好‘牽線搭橋’的服務工作，需要更具針對性。”市人力資源市場管理辦公室副主任陳煒表示，為吸引大學生選擇揚州、留在揚州，近年來市委、市政府聚焦“323+1”先進制造業產業集群，出臺“人才新政15條”，繪制引才圖譜，搭建“一線一碼兩卡”人才服務體系，通過線上“直播帶崗”+線下“直聘”，加快實施在揚高校畢業生“留揚工程”、揚州籍大學生“鳳還巢工程”，不斷創新人才活動多元化，持續擦亮“追夢來揚‘州’到愛才”人才品牌。

陳煒表示，這個畢業季將有20余場“線上+線下”雙選會、宣講會、就業指導活動陸續舉辦，通過跨省市、分層次、分類別、分行業、有針對性的精準對接，為畢業生提供多樣化就業選擇，推動高校人才培養與社會需求的深度融合。通訊員 揚人軒 高友珍 記者 馬惠敏