(資料圖片)

3月6日，云科電子被自己多年前的一條宣傳文案，推上了熱搜。

事件起因，來自云科電子2018年發布的一則推文。文中提到，“一位員工18年不請假，曾晚上把2歲的孩子鎖在家里，獨自面對電閃雷鳴”、“一位80后員工，在班上9點前從未吃過晚飯，并患有很嚴重的胃病”、“一位車間測量員，由于長時間的測量姿勢，導致頸椎疼痛難忍，并被醫生警告必須休息”、“一位95后小伙，沒時間找女朋友”……

不僅如此，云科電子的這則推文中，還不乏“舒服是留給死人的，年輕就是要醒著拼”之類的語句，推文最近在被網友發現后，將其發到網上，并引發熱議。隨著事件不斷發酵，最終也引起了云科電子方面的重視，相關工作人員給出的解釋是，“已在處理”，目前已無法在云科電子的官微，搜索到這條消息。

對此，有網友表示，“以前經常有這類宣傳，如長輩去世都沒回去，最后落到堅守崗位。其實，如果是搶險救災、民生保障之類的特殊原因，確實沒辦法，這些人也辛苦，值得贊揚。可如果只是為盡快完成訂單，為企業賺更多的錢，就值得商榷了”、“二三十年前，注重培養員工的主人翁意識，講究工廠是我家。可現在時代變了，企業和員工更多只是單純的雇傭關系”。

天眼查顯示，云科電子官微屬于中國振華集團云科電子有限公司，后者成立于2005年，注冊資本達2.6億元，主要從事電子元器件、厚薄膜混合電路、金屬材料、設備儀器等的生產等業務，為A股上市公司振華科技的全資子公司。截至3月6日14時左右，振華科技報106.19元/股，總市值553億元。

實際上，振華科技的經營范圍與云科電子較為相似，主要從事自產自銷電子信息產品、光電機一體化產品、斷路器、高低壓開關柜、電光源產品、特種燈泡、輸配電設備等。據其此前發布的業績預告顯示，受新型電子元器件板塊企業高可靠產品市場持續向好等因素影響，2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤，同比增長54.26%~62.31%，可達23億~24.2億元。

（作者|馮晨晨，編輯|劉肖迎）